Автор Ёветлана Слепцова задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
А ИП может начислять сам себе зарплату, и как с отчислениями в ПФ? Подскажите!!! и получил лучший ответ
Ответ от Лилия[гуру]
01.04.09 Индивидуальный предприниматель не может платить себе зарплату
Многие предприниматели, желая сэкономить на налогах, задаются вопросом: можно ли назначить себе зарплату, чтобы списать ее в уменьшение налогооблагаемого дохода? Нет, однозначно отвечает Федеральная служба по труду и занятости. Трудовой кодекс так поступать не позволяет.
Позиция Роструда
Предприниматель не имеет права начислять и выплачивать себе зарплату. В письме от 27 февраля 2009 г. № 358-6-1 чиновники Роструда привели следующие факты, аргументируя свою позицию. Во-первых, нормы трудового законодательства распространяются на предпринимателя только в части его прав и обязанностей как работодателя (ст. 2 Трудового кодекса РФ) . Во-вторых, в отношении себя предприниматель не является работником (ст. 20 Трудового кодекса РФ) . И в-третьих, заработная плата выплачивается только работникам (ст. 129 Трудового кодекса РФ) .
Рекомендации «Главбуха»
Оплачивая труд работников, предприниматель обязан начислять на их зарплату НДФЛ, ЕСН и страховые взносы в ПФР и ФСС России. При этом начисленную зарплату, а также суммы ЕСН и взносов предприниматель может учесть в составе профессионального вычета при расчете НДФЛ с собственного дохода.
Если предприниматель применяет «упрощенку» с базой «доходы минус расходы» , то начисленную работникам зарплату и взносы во внебюджетные фонды он также может списать. Если же предприниматель платит «упрощенный» налог с доходов, то он может уменьшить его на сумму взносов в ПФР.
Разумеется, для предпринимателя большой соблазн начислять и платить себе зарплату. Ведь это позволило бы экономить на НДФЛ или «упрощенном» налоге. Однако действующее трудовое законодательство так делать не позволяет. Различия в уплате «зарплатных» налогов и взносов с доходов работников и предпринимателя мы представили в таблице
Источник "Главбух"
У ИП весь доход является зарплатой. Поэтому ИП не может сам себе начислять зарплату, а отчисления ИП платит авансом сумму утвержденную
у ИП фиксированные отчисления в ПФ, а зарплату. естественно, начисляете себе сами
Есть фиксированный платеж
Можете начислять себе зарплату, почему нет и платить с нее взносы в ПФ. Никто не запрещает. пролсто в расходы эти суммы вам налоговая не даст включить. А так есть фиксированный платеж у ИП в пенсионный фонд. В этом году он составляет 7274,40 руб в год. 2/3-страховая часть, 1/3-накопительная.
ИП у себя числиться и получать зарплату не может, как у ИП у него может быть только доход от предпринимательской деятельности. он может работать либо в ООО, либо у другого ИП, но не у себя.
ИП не может начислять зарплату, так как доход и так его. В ПФ платяться фиксированные платежи. В этом году в ПФ оплачиваем 606,20 руб в месяц, 404,13 руб идет на страховую часть, а 202,07 на накопительную в месяц. Оплачиваете фиксированные платежи в течение года, но не позднее 31 декабря 2009 г. Можно посмотреть в Консультант Плюс (ссылка). А вообще должно прийти письмо из ПФ, там это все расписано, вместе с реквизитами по которым выплачивать.
Нет, не может!! ! У ИП только фиксированный платеж, который платится авансами ежеквартально (желательно до 15 числа, следующего за отчетный периодом) , что в сумме за год составляет 7 274,40 руб.
Ип не может начислять себе зп!