1 с зуп

Ответ от Геннадий[гуру]
ЗУП, более развитый функционал, кроме возможности вести зарплату и кадры есть функционал по подбору кадров.
В отличии от ЗИК, "прошлый" расчетный период не закрывается, и внести исправления в нем намного проще, на первый взгляд это конечно большое благо, но при большом количестве сотрудников и пользователей может привести к нежелательным последствиям, т. к. кто-то может потихоньку подправить свою прошлую ошибку, не учитывая того, что все взаимосвязано, и учет начинает "плыть". Хотя решается штатными методами - дата запрета редактирования.
Вместо ручной корректировки в журнале расчетов, (а такая необходимость иногда возникает) все цифры вполне можно править непосредственно в документах.
Есть различия и в порядке обновления, если 7.7. можно не обновлять полгода, потом "накатить" последний релиз, то все пройдет вполне удачно, с 8-кой такой вариант не прокатит, нужно будет "накатывать" все обновления за полгода.
В остальном особых различий нет, и если успешно работали в ЗИК, то ЗУП Вам покажется "сказкой".