12 часовой график работы таблица



Автор Алексей Сенов задал вопрос в разделе Трудовое право

При рабочем графике 2 через 2 дня по 12 часов, какой должен быть по времени обед? и получил лучший ответ

Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Смотря где и в каких условиях вы работаете. Например, если работодатель по условиям производства не сможет обеспечить вам замену на период вашего отсутствия. , то он должен вам организовать место для отдыха и приема пищи в рабочее время. Продолжительность такого перерыва (перерывов) до 30 минут-это всего за смену. Это время оплачивается как рабочее. Если перерыв на обед более 30 минут до 2 часов, то он не оплачивается. и в рабочее время не включается. Кроме того, при таком режиме работы работодатель может установить два перерыва для отдыха и приема пищи, но не более чем 2 часа в сумме.

Ответ от Ђатьяна[гуру]
Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Ответ от Игорь Владимирович[мастер]
читайте нормы ТК РФ

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: При рабочем графике 2 через 2 дня по 12 часов, какой должен быть по времени обед?

подскажите статью в ТК РФ про 12 часовой график работы при посменном режиме работы.
Егор, да в чем проблема то?
Когда Вы идете на работу в смену, Вы знаете с каким графиком
подробнее...

я обедаю на рабочем месте имеет ли право работодатель вычесть время обеда из рабочего время?
Стандартное рабочее время = 8 часам, плюс 1 час на обед. В итоге получается, что на работе человек
подробнее...

График работы день через день. Без непрерывного отдыха 42 ч.
Вам нужно опираться не стольок на статью ТК РФ, а на Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. N 15
подробнее...

Можно ли в 1С вручную изменить график работы предприятия на месяц?
Я работаю в прогрмме 1С-8 ЗУП. В закладке Кадровый учет посмотрите Графики работы. Открываете
подробнее...

Какой график работы у бортпроводников?
В РФ график работы обычный. 40-42 часов в неделю. Согласно Трудового кодекса.
Время рейса
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 176 год 204 год
Как рассчитать оклад при графике работы 2/2, при том, что раньше он был 12000, при графике 5/2?
согласен с Венерой кроме одного пункта.
если вы работаете 2 дня через 2 дня по 12 часов в
подробнее...

Подскажите График работы Управления Федеральной Регистрационной Службы по ЗАО г.Москвы
График работы приемной отдела регистрации прав на недвижимость по ЗАО г. Москвы жилого фонда по
подробнее...
спросили в Другое График
Что значит: сменный график работы 2/2 ???
Не все так просто.
Существует норма рабочего времени, утвержденная КЗОТом.
Как она
подробнее...
спросили в Наработки
КЗОТ. как оплачивается время отработанное сверх месячной нормы? график работы скользящий.
Прежде всего, что значит "скользящий" график? В трудовом законодательстве есть понятия сменная
подробнее...
спросили в Другое
Какой график работы посольства Латвии в Москве
Посольство Латвийской Республики в Москве

Адрес: Москва, Большой Харитоньевский
подробнее...

Законны ли следующие графики работы: пятидневка (по 12 часов) , 2 дня отдыха; 2 дня работы (по 12 часов) , 2 дня отдыха?
Два через два стандартный график, очень распрастраненная, при втором получается большая
подробнее...

Можно не нарушая труд. закона перевести работника, при суточном графике работы на график сутки через четверо.
В трудовом договоре МОЖЕТ быть не оговорен график работы, т. к. это не существенные условия
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*