236 статья
Автор Absolut Woman задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопрос по статье 236 Трудового кодекса РФ! и получил лучший ответ
Ответ от Дед[гуру]
Уточним условия. 1). Предположим, что заработную плату 15 000р. Вам обязаны были выплатить 10.08.13г. 2). Следующую 15 000р. 10.09.13г. Вы собрались подать иск в суд (или написать жалобу в ГИТ, или обратиться в прокуратуру, администрацию, соц. защиту.... ) - 22.09.13г. и производите расчет положенной Вам компенсации за несвоевременную выдачу заработной платы (ст. 236 ТК РФ) . По п. 1. Количество дней просрочки с 10.08.13г. до 22.09.13г. - 43дня 15 000р. Х (8,25% Х 1/300 Х43дн. ) : 100 = 177,38р. где: 15 000р. - сумма долга. 8,25% - ставка рефинансирования. 1/300 - коэффициент по ст. 236 ТК РФ. 43 дня - количество дней невыплаты (просрочки) заработной платы. 100 - процент от числа. По п. 2. Количество дней просрочки с 10.09.13г. до 22.09.13г. - 12 дней. (15 000р. + 15 000р.) Х (8,25% Х 1/300 Х12дн. ) : 100 = 99р. Итого компенсация за несвоевременную выплату заработной платы с 10.08.13г. по 22.09.13г. 177,38р. + 99р. = 276,38р. Но здесь еще не учтены положения об оплате подоходного налога.
При не своевременной выплате заработной платы организация несет ответственность по ст. 236 ТК РФ в виде 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки.
Не буду много писать про расчет, прикинула на калькуляторе, сумма компенсации на сегодня примерно составляет 150 руб.