259 тк рф



Автор Ника задал вопрос в разделе Дополнительное образование

можно ли направить в служебную командировку женщину, имеющую ребенка 6 лет без её согласия и получил лучший ответ

Ответ от Николай Конарёв[гуру]
Это - даже жестоко по отношению к женщине.

Ответ от Крис[гуру]
Согласно ст. 259 ТК РФ, согласие женщины при направлении её в служебную командировку требуется только в случае, если ребёнку менее трёх лет .Статья 259 ТК РФ " (Часть 2) Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением".
Подробнее на Правовед. RU: ссылка

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: можно ли направить в служебную командировку женщину, имеющую ребенка 6 лет без её согласия

Разрешается ли ТК РФ направлять беременных женщин в служебную командировку? Имеет ли значение срок беременности?
Срок несомненно имеет большое значение! Смотрят так же и на состояние вашего здоровья. Вообще в
подробнее...

Изменяется ли график работы у беременных?
на основании медицинской справки и личного заявления.
это лёгкий труд или сокращённый рабочий
подробнее...

Как отказаться от командировки? по причине беременная жена на 9м месяце.
работник направляется в командировку только по распоряжению работодателя и согласия работника он
подробнее...
спросили в 8 часов
я работаю в летуаль (алькор и ко) , где практикуются штрафы не обоснованные с юр точки, плюс работа с 9 утра до 21 часа
сверхурочные беременным запрещены, всё что свыше 8 часов - незаконно, ст. 259 ТК РФ, работа в
подробнее...
спросили в Другое
кого нельзя отправлять в командировку
В командировку можно направить только работника, с которым заключен трудовой договор. Такой вывод
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Имеет ли право работодатель отправить в командировку без согласия работника
Учитывая положения ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебной командировкой является поездка работника
подробнее...

Снижение премиальной части во время беременности
немедленно заявление в прокуратуру (заказное письмо) : я беременна. работодатель без законных
подробнее...

Кого законодательство запрещает отправлять в командировку?
Трудовой кодекс:
Статья 203. Время ученичества
В период действия ученического договора
подробнее...

Сотрудник отказывается ехать в командировку
Я с большой буквы )...царек )...денег дай человеку )...без мотивации ничего не
подробнее...

Какие льготы у матерей-одиночек по трудовому законодательству? Припомню только то, что они могут от командировок отказыв
В ночную смену и командировку мать-одиночку с ребенком до 14 нельзя поставить без ее согласия.
подробнее...
спросили в Вахтовые
какие права имеет беременная на работе?
Беременная женщина защищена трудовым законодательством.
1. Испытания при приеме на работу не
подробнее...

Дежурства в больнице.
Статья 350 Трудового Кодекса. Об особенностях труда медицинских работников и дежурств. По идее не
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*