Автор Ника задал вопрос в разделе Дополнительное образование
можно ли направить в служебную командировку женщину, имеющую ребенка 6 лет без её согласия и получил лучший ответ
Ответ от Николай Конарёв[гуру]
Это - даже жестоко по отношению к женщине.
Ответ от Крис[гуру]
Согласно ст. 259 ТК РФ, согласие женщины при направлении её в служебную командировку требуется только в случае, если ребёнку менее трёх лет .Статья 259 ТК РФ " (Часть 2) Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением".
Подробнее на Правовед. RU: ссылка
Согласно ст. 259 ТК РФ, согласие женщины при направлении её в служебную командировку требуется только в случае, если ребёнку менее трёх лет .Статья 259 ТК РФ " (Часть 2) Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением".
Подробнее на Правовед. RU: ссылка
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: можно ли направить в служебную командировку женщину, имеющую ребенка 6 лет без её согласия
Разрешается ли ТК РФ направлять беременных женщин в служебную командировку? Имеет ли значение срок беременности?
Срок несомненно имеет большое значение! Смотрят так же и на состояние вашего здоровья. Вообще в
подробнее...
Изменяется ли график работы у беременных?
на основании медицинской справки и личного заявления.
это лёгкий труд или сокращённый рабочий
подробнее...
Как отказаться от командировки? по причине беременная жена на 9м месяце.
работник направляется в командировку только по распоряжению работодателя и согласия работника он
подробнее...
спросили в 8 часов
я работаю в летуаль (алькор и ко) , где практикуются штрафы не обоснованные с юр точки, плюс работа с 9 утра до 21 часа
сверхурочные беременным запрещены, всё что свыше 8 часов - незаконно, ст. 259 ТК РФ, работа в
подробнее...
я работаю в летуаль (алькор и ко) , где практикуются штрафы не обоснованные с юр точки, плюс работа с 9 утра до 21 часа
сверхурочные беременным запрещены, всё что свыше 8 часов - незаконно, ст. 259 ТК РФ, работа в
подробнее...
спросили в Другое
кого нельзя отправлять в командировку
В командировку можно направить только работника, с которым заключен трудовой договор. Такой вывод
подробнее...
кого нельзя отправлять в командировку
В командировку можно направить только работника, с которым заключен трудовой договор. Такой вывод
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Имеет ли право работодатель отправить в командировку без согласия работника
Учитывая положения ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебной командировкой является поездка работника
подробнее...
Снижение премиальной части во время беременности
немедленно заявление в прокуратуру (заказное письмо) : я беременна. работодатель без законных
подробнее...
Кого законодательство запрещает отправлять в командировку?
Трудовой кодекс:
Статья 203. Время ученичества
В период действия ученического договора
подробнее...
Сотрудник отказывается ехать в командировку
Я с большой буквы )...царек )...денег дай человеку )...без мотивации ничего не
подробнее...
Какие льготы у матерей-одиночек по трудовому законодательству? Припомню только то, что они могут от командировок отказыв
В ночную смену и командировку мать-одиночку с ребенком до 14 нельзя поставить без ее согласия.
подробнее...
спросили в Вахтовые
какие права имеет беременная на работе?
Беременная женщина защищена трудовым законодательством.
1. Испытания при приеме на работу не
подробнее...
какие права имеет беременная на работе?
Беременная женщина защищена трудовым законодательством.
1. Испытания при приеме на работу не
подробнее...
Дежурства в больнице.
Статья 350 Трудового Кодекса. Об особенностях труда медицинских работников и дежурств. По идее не
подробнее...