Автор He Is задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Дежурства в больнице. и получил лучший ответ
Ответ от Olga Kachura[гуру]
Статья 350 Трудового Кодекса. Об особенностях труда медицинских работников и дежурств. По идее не должны назначать Вас на дежурства, если вы - беременная женщина или у Вас малолетние дети (Но по ходу дела автор вопроса - мужчина, хотя бывает, задают вопросы за других людей). По семейным обстоятельствам есть поблажки. По статье 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком может брать на себя и отец ребёнка (если отец осуществляет уход). Статья 259 - может распространяться (отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. В любом случае Ваша работа не должна превышать 39 часов в неделю. За пареработку должны доплачивать - статьи 152, 153 и 154 ТК РФ. И ещё внимательно читайте контракт при принятии Вас на работу, служебные обязанности и т. п.
Вообще обязательно.
Можно ПОПРОБОВАТЬ договориться, скажем, чтобы какой-то коллега, нуждающийся в подработке, дежурил за вас.