Автор Ануфриева( Рогалева) Екатерина задал вопрос в разделе Трудовое право
Является ли штатное расписание ФГОУ СПО комерческой тайной. Мне как председателю профкома администрация его не дает. и получил лучший ответ
Ответ от Атос Де Ля Фер[гуру]
Внесу свою скромную лепту.. .
Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну:
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
Источник: ФЗ О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ
Ответ от Ren[гуру]
А вы письменное заявление зарегистрированное на это имете?
Пробуйте, нужна официальная мотивировка отказа.
А вы письменное заявление зарегистрированное на это имете?
Пробуйте, нужна официальная мотивировка отказа.
Ответ от Елена Шароварова[новичек]
Уважаемая Екатерина! Для того чтобы получить для проверки или работы штатное расписание, информация в котором является персональными данными работников, Вам необходимо заручиться письменными расписками членов профсоюзной организации о их разрешении на использование их персональных данных и представления их интересов председателем профсоюза (доверенность) , это правило распространяется на организации всех форм собственности. Это Вам поможет в отстаивании интересов работников в контрольн6о-надзорных органах и судах. Еще один совет, перед проведением проверки необходимо письменно уведомить работодателя о времени ее проведения.
Уважаемая Екатерина! Для того чтобы получить для проверки или работы штатное расписание, информация в котором является персональными данными работников, Вам необходимо заручиться письменными расписками членов профсоюзной организации о их разрешении на использование их персональных данных и представления их интересов председателем профсоюза (доверенность) , это правило распространяется на организации всех форм собственности. Это Вам поможет в отстаивании интересов работников в контрольн6о-надзорных органах и судах. Еще один совет, перед проведением проверки необходимо письменно уведомить работодателя о времени ее проведения.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Является ли штатное расписание ФГОУ СПО комерческой тайной. Мне как председателю профкома администрация его не дает.
Является ли штатное расписание документом, связанным с работой, и обязан ли работодатель предоставлять его копию по
В соответствии с положениями ст. 62 Трудового кодекса рабогтодатель обязан выдать работнику по
подробнее...