из за чего мы увольняемся с работы 94

Ответ от Infekcia2008[гуру]
Увольняют чаще всего по собственному желанию (именно эту статью пишут в трудовой книжке) , а начальству вы можете сказать, что хотите уволиться по уходу за ребенком, так будет меньше всего вопросов и обид с их стороны.

Ответ от Ольга Павлова[гуру]
Зачем бояться? нормальное дело. Так и сказать, нашла работу с более высоким окладом и ближе к дому. Что здесь можно противопоставить? Увольняйся по собственному желанию. Придется отработать 2 недели. Удачи тебе.

Ответ от Гавриил Хачатрян[гуру]
по собственному желанию + отработка 2 недели

Ответ от Марина ***[гуру]
так и сказать нашли др работу, по собственному желанию.

Ответ от Олеся[гуру]
По соглашению сторон только при сокращении увольняются, в вашем случае по собственному желанию, причину в заявлении не пишут

Ответ от Елена Мордвинова[гуру]
А чего бояться? Придти к начальнику с заявлением и сказать, что нашли работу с более высоким заработком. Если Вас ценят, предложат повышение зарплаты до требуемого уровня. Или отпустят восвояси. Приготовьтесь, что нужно будет отработать 14 дней. А по какой из этих статей увольняться - несущественно.

Ответ от Марина[гуру]
по собственному чаще увольняются

Ответ от Анюта[гуру]
По собственному желанию, конечно. Это же ваша инициатива

Ответ от Дина[гуру]
По соглашению сторон, но скорее всего Вы уйдете по собственному. т. к. отработку 14 дней Вам обязательно поставят. А сказать - нашла другую работу, где интереснее и больше платят, ближе к дому.

Ответ от БАГИРА*****[гуру]
Если вы собрались увольняться, что тогда бояться реакции начальника. На счет увольнения, при увольнении по собственному-надо отработать 14 дней, по соглашению -это одна и та же статья, только пункты разные-можете уволиться при письменной договоренности за три дня до увольнения, без отработки. По соглашению сторон выгоднее работодателю, так как не надо будет вам платить за 14 отработанных дней. Скорее всего вас уволят по собственному.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]