не начислили

Ответ от Марина Островская[гуру]
Сама бь не против узнать ответ на этот вопрос)
на бывшей работе меня лишили ее, потому что не предупредила, что ложусь в больницу.... Сволочи везде есть... А искать правду-себе только нервы потрепаете))

Ответ от Дядя Федор[гуру]
Все наоборот, Максим. Приказ должен быть о начислении премии за достижение особо положительных результатов в работе.

Ответ от Леонид Петросян[гуру]
Премия часто бывает НЕОСНОВНОЙ частью зарплаты, а выплачивается за трудовые успехи или ДАЖЕ на усмотрение работодателя при наличии средст.
Смотрите первоисточник.
Коллективный или личный трудовой договор.

Ответ от Ёрш[гуру]
Если ежемесячная премия указана в Вашем трудовом договоре, тогда лишили незаконно. Если нет - тогда ничего не сделаете - работодатель обязан платить только зарплату, а премия - лишь при наличии финансовых возможностей предприятия и за выдающиеся трудовые достижения. Приказа о депремировании, конечно, никто не составляет. Просто в приказ о премировании не включают. Можете оспорить в КТС, представить результаты работы за месяц и т. п.

Ответ от 3 ответа[гуру]