рентгенлаборант вредность

Ответ от Art13666[новичек]
В Трудовом кодексе РФ отпускам утверждена цела глава № 19.
Работникам предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней.
Работника занаятых на условиях труда перечисленных в статье 216 и 217 трудового кодекса предоставляются дополнительные ежегодные отпуска.
Если ваши условия труда относятся к перечисленым в статье 216 и 217 ТК РФ то вам ещё и полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Например: 28 дней основной отпуск + 16 дополлнительный = 44 дней отпуска.
И никто не в праве уменьшить количество дней отпуска не то чтобы основного, но и даже дополнительного.
"Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) "
Поэтому, извините, незнаю - кто такой ваш этот главврач.