Автор Вася иванов задал вопрос в разделе Трудовое право
Оплачивается ли академ на работе? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Вы, очевидно, путаете академический отпуск с учебным.
На время академического отпуска студент освобожден от обучения и в это время не может сдавать сессии. Если речь идет об учебном отпуске, то он предоставляется на основании справки-вызов и оплачивается, если вы получаете первое высшее образование и учитесь на заочной или очно-заочной форме обучения. Оплачивается отпуск за 3 дня до его начала из расчета среднего заработка за 12 месяцев предшествующих отпуску, делится 29,4 (среднемесячное число) и умножается на количество дней отпуска.
Ответ от Kalina-Malina[гуру]
Работодатель обязан оплачивать учебные отпуска- читай Закон об отпусках. Виды оплачиваемых отпусков - очередной, дополнительный, учебный и т. д.
Работодатель обязан оплачивать учебные отпуска- читай Закон об отпусках. Виды оплачиваемых отпусков - очередной, дополнительный, учебный и т. д.
Ответ от Захар[гуру]
Олачивается.
Олачивается.
Ответ от Ёветлана Дятлова[гуру]
Работодатель обязан предоставить оплачиваемые учебные отпуска работникам, обучающимся в вузах, в учебных заведениях среднего и начального профессионального образования, в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях. При этом «дневникам» оплачиваемые отпуска для сдачи сессий не положены, а вот вечернее и заочное обучение имеют одинаковые привилегии.
Однако необходимо одновременное соблюдение трех условий: сотрудник учится успешно, учебное заведение имеет государственную аккредитацию, работник получает образование такого уровня впервые. Что такое «успешное» обучение, в законе не уточняется, но очевидно, что учащийся должен, как минимум, все сдавать вовремя – на сдачу «хвостов» могут и не отпустить, да и справку-вызов, которая является основанием для предоставления учебного отпуска, для их сдачи не выдадут.
Работодатель обязан предоставить оплачиваемые учебные отпуска работникам, обучающимся в вузах, в учебных заведениях среднего и начального профессионального образования, в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях. При этом «дневникам» оплачиваемые отпуска для сдачи сессий не положены, а вот вечернее и заочное обучение имеют одинаковые привилегии.
Однако необходимо одновременное соблюдение трех условий: сотрудник учится успешно, учебное заведение имеет государственную аккредитацию, работник получает образование такого уровня впервые. Что такое «успешное» обучение, в законе не уточняется, но очевидно, что учащийся должен, как минимум, все сдавать вовремя – на сдачу «хвостов» могут и не отпустить, да и справку-вызов, которая является основанием для предоставления учебного отпуска, для их сдачи не выдадут.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Оплачивается ли академ на работе?