алкотестирование

Ответ от Петрович[гуру]
Законно ли это? Отвечу: да законно! Если предприятие частное, то собственник или директор вправе издать соответствующие распоряжения о прохождении таких "продувок", он может и процедуру расписать, никто ему не вправе это сделать, если только Ваш профсоюз или коллективный трудовой договор не оговаривают иного. Другое дело какие в этом случае будут последствия. Допустим "продули" Вас и показали признаки остаточного перегара: что дальше. Как вы пишите иди на скамейку. Вот тут то и начинаются незаконные действия. В этом случае эта "продувка" лишь рекомендация, ее работодателю необходимо официально подтвердить. Он должен направить вас в официальное мед. учреждение имеющую соответствующие лицензии на определение алкоголя в выдыхаемом воздухе. Если вы отказываетесь, то для вас могут быть негативные последствия, если едете, то там оформят соответствующий акт. Это работодатель может сделать и на работе, привлекая соответствующих мед. работников, закон ему в этом не запрещает. Если алкоголь подтвердится то платить за этот день вам никто не будет, если не подтвердится, то оплатят за полный день. Что касается ГАИ (ГИБДД) , то там действуют нормы не трудового кодекса, как у вас, а специальные постановления правительства рф, регламентирующие прохождение мед. освидетельствования. Думайте сами...