Автор Анна Петрова задал вопрос в разделе Трудовое право
Могу ли я не ходить на субботник? ( на работе) и , что может быть если я не приду? и получил лучший ответ
Ответ от Инга[гуру]
ничего не будет - у вас выходной. Уже давно все вменяемые работодатели проводят свои субботники в рабочее время
Ответ от Ирина Бабикова[гуру]
Можете не ходить, вы ничего не нарушите и вам ничего за это не будет (если только об этом не оговорено в ваших локальных актах организации) . Здесь важна ещё и другая сторона: все коллеги на субботнике, а вы - по своим запланированным делам.
Не все сотрудники смогут вас понять, а руководство такие моменты, как отсутствие некоторых работников, вообще не забывает. В конце года возможны какие-то выплаты из фонда экономии, в виде премий по итогам года. А если вспомнят?
Лучше заранее подойти к непосредственному начальнику и, ссылаясь на неотложные запланированные дела, отпроситься у него!
Можете не ходить, вы ничего не нарушите и вам ничего за это не будет (если только об этом не оговорено в ваших локальных актах организации) . Здесь важна ещё и другая сторона: все коллеги на субботнике, а вы - по своим запланированным делам.
Не все сотрудники смогут вас понять, а руководство такие моменты, как отсутствие некоторых работников, вообще не забывает. В конце года возможны какие-то выплаты из фонда экономии, в виде премий по итогам года. А если вспомнят?
Лучше заранее подойти к непосредственному начальнику и, ссылаясь на неотложные запланированные дела, отпроситься у него!
Ответ от Горыныч[гуру]
Субботник это когда делаешь работу, за которую кто-то уже получает денежку!
Субботник это когда делаешь работу, за которую кто-то уже получает денежку!
Ответ от 12[новичек]
на субботник идти надо. Вспомните что Дедушка Ленин говорил... .
Но в наше время на субботник даже стоит ходить, ведь после каждого субботника есть корпоратив =) ну вы понимаете о чем я =)
А ТК РФ не регламентирует субботники.
на субботник идти надо. Вспомните что Дедушка Ленин говорил... .
Но в наше время на субботник даже стоит ходить, ведь после каждого субботника есть корпоратив =) ну вы понимаете о чем я =)
А ТК РФ не регламентирует субботники.
Ответ от Craumwel craumwel[активный]
Забейте. Пусть дураки бесплатно работают.
Забейте. Пусть дураки бесплатно работают.
Ответ от Ivan Prohor[гуру]
трудовой договор смотри, гос организации этим не занимаются.
трудовой договор смотри, гос организации этим не занимаются.
Ответ от Mary Fary[гуру]
Настроишь коллектив против себя
Настроишь коллектив против себя
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
У Вас нет обязанности явиться на субботник, но объясниться перед руковдителем придется.
У Вас нет обязанности явиться на субботник, но объясниться перед руковдителем придется.
Ответ от Белая и пушистая[гуру]
можете
можете
Ответ от Granny Tanya[гуру]
Ничего не будет, т. к. субботник - дело добровольное и принудительный труд у нас в стране запрещен. Просто, чтобы не было очень неудобно перед сотрудниками и шефом, объясните все Ваши обстоятельства и просто скажите, что прийти не сможете. Все люди и все друг-друга могут понять, если спокойно и правильно все объяснить.
Ничего не будет, т. к. субботник - дело добровольное и принудительный труд у нас в стране запрещен. Просто, чтобы не было очень неудобно перед сотрудниками и шефом, объясните все Ваши обстоятельства и просто скажите, что прийти не сможете. Все люди и все друг-друга могут понять, если спокойно и правильно все объяснить.
Ответ от Swetlana[гуру]
В наше время средне-почасовую удерживали в фонд субботника и никаких проблем не было.
В наше время средне-почасовую удерживали в фонд субботника и никаких проблем не было.
Ответ от Дед[гуру]
Все планы, не могут быть выше одного субботника в год.
Все планы, не могут быть выше одного субботника в год.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Могу ли я не ходить на субботник? ( на работе) и , что может быть если я не приду?