Автор Константин Юдин задал вопрос в разделе ВУЗы, Колледжи
Что является причиной, препятствующей делегированию полномочий? и получил лучший ответ
Ответ от Василий Пермяжин[гуру]
Руководитель опасается, что подчиненные выполнят работу настолько хорошо, что это подорвет его авторитет.Делегирование полномочий основано на доверии к своим сотрудникам. Однако некоторые менеджеры чувствуют себя спокойно только в том случае, если они сами делают всю работу. Существует несколько причин, по которым люди неохотно расстаются с браздами правления: откровенное стремление к власти, страх перед конкуренцией или скрытое высокомерие. Вот типичная реакция таких людей:«Одна мысль, что я единственный человек, который может сделать эту работу, придает мне силы».«Если мне придется делегировать свои полномочия другим людям, то я стану ненужным».«Мне не хотелось бы поручать другим людям менее интересную работу».«Мы все здесь равны. Я не могу оставить себе интересную работу, а на других переложить всю скучную работу».«Я не хочу, чтобы мои сотрудники считали меня высокомерным».«Если у меня есть время, я предпочитаю выполнять работу лично».