К основной заработной плате относят оплату
Автор Ольka задал вопрос в разделе Образование
какие виды оплаты труда существуют? и получил лучший ответ
Ответ от Нурлан[активный]
По времени (за месяц, в неделю) и за обьем работы (Ну примеров много например за перевод каждой страницы текста и т. д.)
Ответ от Ёветлана[гуру]
деньги, бартер, натура
деньги, бартер, натура
Ответ от Вольдемар[гуру]
Повремённая система оплаты и сдельная .бывает их смесь -сдельно -повремённая
Повремённая система оплаты и сдельная .бывает их смесь -сдельно -повремённая
Ответ от Ёероглазка[гуру]
Существуют 2 вида заработной платы: основная и дополнительная.
К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное
время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным
расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам,
доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в
ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не
по вине рабочих и так далее.
К дополнительной заработной плате относятся выплаты за не
проработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата
очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей, льготных часов
подростков, за время выполнения государственных и общественных
обязанностей, выходного пособия при увольнении и так далее.
В соответствии со статьей 83 КЗОТ РФ в зависимости от количества
труда и времени различают две основные формы оплаты труда: сдельную и
повременную.
Существуют 2 вида заработной платы: основная и дополнительная.
К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное
время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным
расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам,
доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в
ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не
по вине рабочих и так далее.
К дополнительной заработной плате относятся выплаты за не
проработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата
очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей, льготных часов
подростков, за время выполнения государственных и общественных
обязанностей, выходного пособия при увольнении и так далее.
В соответствии со статьей 83 КЗОТ РФ в зависимости от количества
труда и времени различают две основные формы оплаты труда: сдельную и
повременную.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: какие виды оплаты труда существуют?
спросили в Ланс
помогите с бух. учетом
Первый тип характеризуется изменением статей актива при неизменной валюте баланса (плюс ак¬тив и
подробнее...
помогите с бух. учетом
Первый тип характеризуется изменением статей актива при неизменной валюте баланса (плюс ак¬тив и
подробнее...
спросили в Проводка
Как научиться составлять бух. проводки и по ним решать задачи? подскажите плиз. на курсах толком не разжевали
Вам надо понять, что такое Бухгалтерская проводка. Она бывает простой и сложной. В простой
подробнее...
Как научиться составлять бух. проводки и по ним решать задачи? подскажите плиз. на курсах толком не разжевали
Вам надо понять, что такое Бухгалтерская проводка. Она бывает простой и сложной. В простой
подробнее...
Вопрос по начислению отпускных!
Трудовой кодекс:
Статья 114. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением
подробнее...
Что такое производственная себестоимость? Как она образуется?
По объему учитываемых затрат различаются три вида с/с:
- цеховая с/с, включающая в себя
подробнее...
счета бух учета. Что такое активные, пассивные и активно-пассивные счета бухгалтерского учета? (приведите примеры)
В активных счетах увеличение идет по дебету, а уменьшение по кредиту, в пассивных соответственно
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
расскажите про системы оплаты труда кратко, просто, по факту с примерами из жизни. Заранее спасибо
Существуют две основные разновидности систем оплаты труда: повременная и сдельная. А значит,
подробнее...
спросили в Будущее Расходы
Относятся ли "Расходы будущих периодов" к оборотным средствам??
Расходы будущих периодов не относятся к средствам вообще. Ни к оборотным, ни к внеоборотным.
Относятся ли "Расходы будущих периодов" к оборотным средствам??
Расходы будущих периодов не относятся к средствам вообще. Ни к оборотным, ни к внеоборотным.
3.Какими основными правами и обязанностями обладают работник и работодатель?
Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
Прямые и косвенные это и есть основные и накладные
НАКЛАДНЫЕ РАСХОДЫ - затраты, не связанные прямо с производством отдельного изделия или вида работы
подробнее...
спросили в 361 год 363 год
Базовая единая тарифная сетка, система оплаты труда, помогите (вн)
. Порядок определения окладов (ставок)
2.1.Тарифная система представляет собой совокупность
подробнее...
Базовая единая тарифная сетка, система оплаты труда, помогите (вн)
. Порядок определения окладов (ставок)
2.1.Тарифная система представляет собой совокупность
подробнее...
Как вы относитесь к нетрадиционным системам оплаты труда?
Существуют следующие системы оплаты труда:
– повременная;
– сдельная;
–
подробнее...
каким нормативным документом определяется фонд оплаты труда?
Постановлением Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. N 26 утверждены унифицированные формы
подробнее...
Что не относится к условно-постоянным затратам, плановая величина которых формируется прямым счетом
К условно-постоянным расходам обычно относятся:
амортизация основных средств и
подробнее...
Какие из этих расходов относятся к постоянным, а какие к переменным?
1. постоянные
2. В зависимости от системы оплаты труда. Если просто оклад - то постоянные
спросили в Расходы Расход
Бух. учет. Что относится к прямым расходам?
Статья 318. Порядок определения суммы расходов на производство и реализацию
Федеральным
подробнее...
Бух. учет. Что относится к прямым расходам?
Статья 318. Порядок определения суммы расходов на производство и реализацию
Федеральным
подробнее...