декрет и работа

Ответ от Ольга[гуру]
"декретный" отпуск делится на 2 части: отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании заявления и больничного листа и отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, который предоставляется на основании заявления. находясь в отпуске по уходу за ребенком, т. е. на больничном, работать официально нельзя, законодательство такого не предусматривает, т. е. работать можно с согласия руководства, официально это оформляется либо договором гражданско-правового характера, либо выплатой премии. в период отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком можно на абсолютно законных основаниях, это предусмотрено ТК РФ.