Декретная должность плюсы и минусы
Автор Вика задал вопрос в разделе Трудовое право
Декретная должность... и получил лучший ответ
Ответ от Профессорша мордочкина[гуру]
Это будет срочный трудовой договор на период отсутствия работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (ст. 59 ТК РФ) . С выходом на работу такого работника работодатель вправе уволить вас. Договор с вами может быть продлен только в случае, если на тот период вы будете беременны, и только до наступления отпуска по беременности и родам (ст. 261 ТК РФ).
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Декретная должность...
Стоит ли устраиваться на работу на время декретного отпуска основного сотрудника? Ваше мнение
Я работал, проистечении срока декретного отпуска основного сотрудника перевели на другое отделение,
подробнее...