Автор Гульнара задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Вправе ли работодатель обязать врача общей практики брать ночные дежурства в стационаре? и получил лучший ответ
Ответ от Елена Тельнова[новичек]
По всей вероятности в вашем стационаре никто не хочет брать дежурства. Действительно, вы правы, они ужасны. но самое унизительное, это оплата за них. Если это одно учреждение или это приказ горздрава, остаётся сделать: 1.нарушение ритма, дабы иметь противопоказания к ночным сменам. 2. Сахарный диабет. 3. Часто болеющих детей. Чувствую я, что это и у нас будет. У нас вообще никто не хочет работать. (5 тыс. рубл. за 7 ночей)
Ответ от Andy_Life is a dream_Gavrilkin[гуру]
Насколько я понимаю, врач общей практики работает в поликлинике. Какие дежурства в стационаре?
Если стационар и поликлиника - подразделения одного учреждения, то обо всем надо договариваться.
Попытайтесь отмазаться полюбовно, поуговаривайте Вас не ставить на дежурства, поплачьтесь. Не получится - сядьте и проанализируйте, что Вы теряете, а что приобретаете, выходя на дежурства. Вообще, ночные смены хорошо оплачиваются. Может, не такой это и нежелательный вариант?
Насколько я понимаю, врач общей практики работает в поликлинике. Какие дежурства в стационаре?
Если стационар и поликлиника - подразделения одного учреждения, то обо всем надо договариваться.
Попытайтесь отмазаться полюбовно, поуговаривайте Вас не ставить на дежурства, поплачьтесь. Не получится - сядьте и проанализируйте, что Вы теряете, а что приобретаете, выходя на дежурства. Вообще, ночные смены хорошо оплачиваются. Может, не такой это и нежелательный вариант?
Ответ от Ђатьяна Веденина[гуру]
Если работодатель-главврач. Вправе!
Если работодатель-главврач. Вправе!
Ответ от тов. Eugene[гуру]
Это должно быть оговорено в трудовом договоре.
Это должно быть оговорено в трудовом договоре.
Ответ от римма первишова[гуру]
в договоре есть хитрый пункт о том, что работодатель вправе делать кадровую перестановку внутри подразделения и вы тут ничего не измените, но если новая оплата будет ниже предыдущей, то можно и возмутиться
в договоре есть хитрый пункт о том, что работодатель вправе делать кадровую перестановку внутри подразделения и вы тут ничего не измените, но если новая оплата будет ниже предыдущей, то можно и возмутиться
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Вправе ли работодатель обязать врача общей практики брать ночные дежурства в стационаре?