дифференцированный

Ответ от Zaretskii Kostya[гуру]
Слово дифференцированный означает имеющий различия, меняющийся в зависимости от каких-либо условий (от англ. different — разный, отличающийся, другой). В бухгалтерии и управлении персоналом дифференцированная оплата труда — это система, при которой размер заработной платы не является одинаковым для всех, а определяется конкретными условиями или зачетными показателями. Начисление происходит по разным принципам для разных категорий сотрудников или в зависимости от их результатов. Например, это может быть расчет с использованием коэффициента трудового участия (КТУ). Также это ситуация, когда менеджеру выплачивается процент от заключенных сделок, а бухгалтеру назначается стабильная должностная ставка. Главный признак такой системы — наличие различий в подходах к расчету вознаграждения в зависимости от вклада, должности или условий труда.