Автор Наташа задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Как правильно сделать дополнительное соглашение к трудовому договору и получил лучший ответ
Ответ от Lucky[гуру]
Дополнительное соглашение к трудовому договору №....от ...г. Москва "...."....2007 г.ООО "....", именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ...действующий на основании....с одной стороны, и ФИО работника, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору № ...от "...."....г. о нижеследующем:1. Изменить пункт ...Договора и изложить его в слудующей редакции:Работник принимается н должность ...(указать новую должность и дату вступления в должность).2. Остальные пункты договора остаются неизменными.3. Настоящее дополнительное соглашение является неотьемлемой частью договора.4. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания и действует течение срока действия Договора.5. Настоящее дополнительное соглашение составлено в 2-х подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон. Подписи сторон
Мы, нижеподписавшиеся составили данное и т. д. В шапке место время
Пункт в трудовом договоре о материальной ответственности, подскажите:
В стране, где процветают и приветствуются дебилизм, тупость и чванство чиновников, коррупция,
подробнее...
у сотрудника увеличились должностные обязанности. Каким образом внести изменения в должностную инструкцию?
Не забудьте, что при изменении должностной инструкции надо вносить изменения и в письменный
подробнее...
В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
Сейчас я Вам объясню, что происходит, а потом, что с этим делать. Когда речь идет о сокращении, то
подробнее...