Автор юрий смердов задал вопрос в разделе Трудовое право
есть приказ о приеме на работу,трудового договора нет.Работа устраивает.Какие есть плюсы и минусы? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Вам не стоит волноваться, если с приказом вас ознакомили под роспись. Приказ о приеме на работу, является основанием для заведения в отделе кадров личной карточки на сотрудника; внесения записи в трудовую книжку ; открытия лицевого счета и присвоения сотруднику табельного номера. Если работник фактически выполняет работу с ведома или по поручению работодателя, то такой договор не может считаться незаключенным - он считается заключенным, но не оформленным в письменной форме, за что работодатель несет административную ответственность за нарушение процедуры приема на работу. Вас также должны были ознакомить под роспись со всеми локальными нормативными актами, которые действуют в данной организации ( правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании, положение о персонале, с должностной инструкцией и пр.) . Трудовой договор имеет большую юридическую силу, если в приказе о приеме на работу не указано: дата приема, вид договора, приняты вы на работу с испытанием или без такового и оплата вашего труда -оклад (тарифная ставка) в твердой сумме.
Плюсов нет никаких - одни минусы. Пока что документально подтверждено, что вы приняты на работу - и не более. Какие у вас права и обязанности, какая заработная плата, какие трудовые функции, каков режим рабочего времени, каковы социальные гарантии - одним словом каково то, что прописано в ст. 57 ТК РФ - ?Работать без трудового договора - тоже самое что ехать на машине без руля и тормозов по пустынной дороге. Пока все идет гладко - вопросов не возникает. Но стоит появиться какой-то шероховатости - и вам нечем будет управлять своими трудовыми правоотношениями. Вам могут без конца снижать зарплату, грузить дополнительными обязанностями, поручать работу, не входящую в ваши функции - и вы всё безропотно обязаны делать, так как ничем не сможете доказать обратное в Гострудинспекции или в суде. Если хорошо подумать и применить ТК РФ, вас даже можно без труда уволить - всё будет законно. Так что делайте выводы... .
P.S. Люди постарше, кому довелось работать во время действия КЗоТа РСФСР, когда письменные ТД не заключались (за редким исключением) помнят избитую фразу нахальных руководителей, грузивших на работников что попало "Если хотите работать - выполняйте что вам приказывают! "
Принимая во внимание то, что на основании норм ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, а содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора, трудовой договор должен быть заключен в обязательном порядке без каких-либо изъятий и исключений.
оформить трудовой догвоор обязан работодатель. Уклоняется - ему же хуже будет. В случае судебного разбирательства будет платить штраф 30-50тыс. Вы ничего не теряете
как купить товар в рассрочку
Для этого в Магазине должна быть такая программа.
Велико желание купить понравившуюся вещь
подробнее...
расскажите мне пожалуйста о всех плюсах и минусах сберкнижки. и вообще её получаю где?буду очень признательна за ответы
Общее мнение о сберкнижке все написали правильно. Кому-то удобно - видеть свои операции, кто-то
подробнее...
увольнение по соглашению сторон. в чем плюсы и минусы?
Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности.
Во-первых, в соответствии со статьей
подробнее...
кто обращался в "Инком-недвижимость"??? нужны ваши отзывы
Завышенная комиссия + агрессия и безграмотность некоторых "специалистов".
Большинство
подробнее...
Какие плюсы и минусы у яндекс денег и веб мани? Нужно сделать выбор между.
После попадания в кошелёк ЯД охватывает чувство лёгкого недоумения. Немного убогий интерфейс,
подробнее...
Объясните, какие существенные минусы дебетовой карты "Кукуруза"?
Минус в максимальном балансе карты и отсутствии госстрахования. Впрочем, это решается подключением
подробнее...
как оформить продавца, составить труд. договор чтобы не работодатель за него платил налоги а сам работник
Продавец может зарегистрироваться как ИП
и он должен самомтоятельно отчитываться .
в
подробнее...
Вопрос по кредитной карте Сбербанк. Обязательный платеж
Да, только с этих 500 рублей снимут проценты, комиссию, и после этого вы опять можете пользоваться
подробнее...
Стоит ли оформлять карту халва? Отзывы использования?
НЕДОСТАТКИ
1 - Карту могут не одобрить.
2 - Маленькая партнёрская сеть. Проект «Халва»
подробнее...
Универсальная карта Связной Банк!
Минус по сравнению с депозитным вкладом в наличии платы за обслуживание - 600 р. /год.
И
подробнее...
Тема выдачи займа под залог недвижимости! Я в качестве Займодовца. Может кто нибудь разжевать ?)
Способ №1
Этот способ предполагает наложение обременения на объект недвижимости и
подробнее...