договор между ооо и физическим лицом

Ответ от Оливия[гуру]
1. Не может возместить ндс
2. Должны перечислить в бюджет НДФЛ, ФСС, медфонд, ПФ РФ,
3. если договором не предусмотрены взносы на страхование от НС и ПЗ (несчастных случаев и проф заболеваний) , то их платить не нужно, если предусмотрены - то нужно.
4. нужно так составить договор, чтоб его в случае проверки не признали трудовым, поэтому в нем нужно выделить срок окончания работ, конечный результат работ, виды работ, вознаграждение
и НЕ указывать трудовую функцию, трудовую дисциплину, заработную плату (при этом разбивая ее еще на оклады и премии надбавки)