базовый оклад



Базовый оклад это

Автор Андрей Ложе задал вопрос в разделе Трудовое право

Может ли должностной оклад быть меньше базового? и получил лучший ответ

Ответ от Оптимистка[гуру]
Согласно единой тарифной сетки, должностные оклады имеются вообще смешные, например - 1601 рубль (дворник). С различными доплатами (вредность, премиальные, переработки и т. д) - еле-еле дотягивает по начислениям до минимального размера оплаты труда. Поэтому в трудовом договоре часто пишется, что работнику гарантирован МРОТ, хотя его должностной оклад меньше. Пример записи: Работник принимается на должность.. . с должностным окладом 4500 руб. " И далее указывается, что ему гарантирован базовый оклад 5000 руб. (или гарантирована другая сумма).

Ответ от Людмила[гуру]
Это одно и то же.
Различие в понятиях должностного оклада и базового оклада, установлено в ст. 129 ТК РФ.
Базовый должностной оклад - данное понятие введено для применения в системах заработной платы работников государственного или муниципального учреждения в зависимости от квалификационных групп.
Во всех других учреждениях ( ООО, ОАО) применяется понятие должностного оклада.

Ответ от реаниматор приемного покоя[гуру]
Аномальный ТД.!!!

Ответ от AnGeL or DeMoN[гуру]
У вас прописана чушь. я понимаю что должностной и базовый это одно и тоже, пусть вам в кадрах объяснят - разницу. У вас в договоре должно стоять конкретно: оклад, доплаты и надбавки.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Может ли должностной оклад быть меньше базового?
Тарифная ставка на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Тарифная ставка
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*