дополнительный отпуск иркутск

Ответ от Вадим[гуру]
какой дополнительный отпуск? ? за что и что с ним

Ответ от Ёирена Сладкоголосая[гуру]
Во время отпуска по уходу не накапливается даже ежегодный отпуск. а дополнительный - только за работу во вредных условиях. поэтому нет у вас права на дополнительный отпуск.

Ответ от Марина Александровна[гуру]
Нет. Отпуск, основной ли или дополнительный, предоставляется за РАБОТУ, а вы не работали, находились в отпуске по БиР.

Ответ от Анна Баннова[гуру]
Так же в ст. 121 ТК РФ прописано "В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. В ст. 321 ТК РФ указано, что на лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, распространяются правила ТК РФ, регламентирующие порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на общих основаниях.

Ответ от Ђатьяна Филеева[гуру]
полностью согласна с ответом Анны Банновой

Ответ от Владимир Владимирович Романов[гуру]
Ты живешь в Иркутске, который не относится ни к районам Крайнего Севера ни к приравненным к ним. Так почему ссылаешься на доп. отпуск, положенный жителям Крайнего Севера и приравненных местностей?
Такого доп. отпуска в 8 дней за "климат" Трудовым кодексом вообще не предусмотрено. Так что ты не пыталась бы тут умничать, а нашла бы НПА, которым вам, жителям Иркутска установлен дополнительный отпуск в 8 дней, ТК РФ это явно не установлено.
А установлено это может быть законами вашего субъекта, например, или НПА муниципалитета. Или установлен он не всем, а только ряду работников и установлен он межотраслевыми ( отраслевыми) соглашениями или коллдоговором. Но в любом случае это не федеральное законодательство. А как выяснишь каким НПА установлен этот отпуск, так и твоя задача упростится-наверняка в этом же документе будут оговорены периоды, которые засчитываются в стаж, необходимый для получения этого отпуска.

Ответ от 3 ответа[гуру]