достижения

Ответ от Alexey H[гуру]
Данный вопрос ни на что не влияет. Подобных вопросов работодатели задают много и на них нужно не бояться отвечать.
Стандартного ответа наверное нет.
Из вариантов:
1. Подчеркнуть какие-то навыки, относящиеся к данной вакансии (например, я хорошо разбираюсь с компьютером, я стрессоустойчива, я коммуникативна и т. д. )
2. Подчеркнуть что-либо из опыта работы (например, у меня был опыт работы с ...и мне интересно это направление)
3. Я думаю, что вашей компании в первую очередь нужен квалифицированный сотрудник. Вы должны брать кандидата, который Вам максимально подходит. А я думаю, что я подхожу под вашу вакансию потому, что ...(далее из пунктов 1 и 2).
Идеальный ответ - пункт 3. После него обычно глупые вопросы пропадают и тема переключается на Ваши навыки или опыт работы.
Кроме того, можно дать понять, что у Вас есть также и другие предложения, и Вы тоже выбираете между компаниями, при этом добавив, что именно это предложение интересно больше всего, потому, что ...(тут я вижу перспективы развития, мне нравится область деятельности, я чувствую в себе силы и желание работать в данной области, я хотела бы работать в стабильной компании, ваша компания хорошо известна на рынке, мне удобно добираться до Вас, мне нравятся условия работы и т. д.... )
Теперь по поводу дистижений:
Нужно отвечать уклончиво.
Например:
Наивысших результатов обычно добиваются со временем. Я стараюсь ставить себе цель на какой-то промежуток времени и достигать ее. А если не получается, то анализировать результаты и вырабатывать новую тактику. И считаю наивысшим результатом достижение поставленной цели.
Дальше рассказать о начале своей карьеры и о ваших целях. Можно начать с образования и начала работы.
В конце рассказать немного о ваших профессиональных планах (главное, чтобы они соответствовали планам компании)
Т. е. обычно говорится о профессиональном развитии в одной узкой области, развитии, как профессионала и совершенствовании в данной области, изучение нового, повышение квалификации и т. д.
Также нужно привести 1-2 примера из профессионального опыта:
- была поставлена такая-то задача, я сделала то-то, результат такой-то.
- за период работы в компании я обучилась особенностям работы в данной области, изучила область изнутри и сейчас чувствую себя профессиональном в данной области.
- я стремлюсь развиваться и изучать новое. Например, недавно я столкнулась с такой-то проблемой, изучила то-то и результат такой-то.
Таких примеров можно привести или придумать много.
Главная идея - для вас наивысший успех - это самореализация в профессии, т. е. горизонтальное развитие как профессионала, изучение нового и ощущение собственной компетентности и незаменимости. И этот успех приходит с опытом работы, который Вы и стремитесь получить.