Если открыть ооо и не вести деятельность
Автор Chervonya задал вопрос в разделе Собственный бизнес
Открыть ООО, но временно не вести деятельность и получил лучший ответ
Ответ от Александр Суворов[гуру]
ты дебил?Александр Суворов
Мудрец
(18293)
создать ооо чтобы платить себе зарплату, это примерно, как вечный двигатель создать
Ответ от Mail.ru[гуру]
Директора отправлен в отпуск без содержания или за свой счёт, по приказу и нулевые декларации
Директора отправлен в отпуск без содержания или за свой счёт, по приказу и нулевые декларации
Ответ от Виктория Лигачева[гуру]
Такое возможно, только нужно в налоговую написать объяснительную, что вы временно приостанавливаете деятельность. Кстати, вот ( -бесплатная подготовка документов для ООО).
Такое возможно, только нужно в налоговую написать объяснительную, что вы временно приостанавливаете деятельность. Кстати, вот ( -бесплатная подготовка документов для ООО).
Ответ от Елена[гуру]
Проблемы будут и с налоговой, и с ПФ, и с ФСС.... т. к помимо того, что выдать себе з/п вы должны будете им перечислить 40% от суммы з/п... Это бизнес по-русски?
Проблемы будут и с налоговой, и с ПФ, и с ФСС.... т. к помимо того, что выдать себе з/п вы должны будете им перечислить 40% от суммы з/п... Это бизнес по-русски?
Ответ от Irola[гуру]
Главное - сдавать вовремя все отчеты о нулевой деятельности
Главное - сдавать вовремя все отчеты о нулевой деятельности
Ответ от Львеночек[гуру]
В принципе, можете год сдавать нулевой баланс. Не понятно только из вопроса: если нет прибыли, из каких источников Вы будете платить зарплату? А если есть прибыль, значит, Вы ведете деятельность? Ну тогда необходимо все-таки делать отчеты и сдавать их в налоговую.
В принципе, можете год сдавать нулевой баланс. Не понятно только из вопроса: если нет прибыли, из каких источников Вы будете платить зарплату? А если есть прибыль, значит, Вы ведете деятельность? Ну тогда необходимо все-таки делать отчеты и сдавать их в налоговую.
Ответ от Валерия Марьина[гуру]
Так если з/п не нужна, не оформляйте трудового договора на директора. Оставайтесь только в роли учредителя, тогда и вопросов никаких.
Так если з/п не нужна, не оформляйте трудового договора на директора. Оставайтесь только в роли учредителя, тогда и вопросов никаких.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Открыть ООО, но временно не вести деятельность