фскн вакансии

Ответ от L.©[гуру]
Сотрудником ФСКН России может быть гражданин Российской Федерации, способный по своим личным и деловым качествам, достигший возраста 20 лет и более, но не старше 40 лет, проф. образованию и состоянию здоровья выполнять возложенные на него обязанности.
К кандидатам на службу предъявляются жесткие требования, что обусловлено спецификой работы, наличием доступа к сведениям, составляющим государственную и служебную тайну.
Гражданин, изъявивший желание поступить на службу (работу) по контракту (трудовому договору) в органы Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков, подает заявление на имя руководителя органа о рассмотрении его в качестве кандидата. Заявление пишется в произвольной форме. В нем обязательно указывается, что кандидат ознакомлен с условиями оформления на службу (работу) и согласен с ними. На кандидата оформляется личное дело и с его согласия проводятся проверочные мероприятия.
Поступающий на службу (работу) в ФСКН России должен знать о том, что все предоставленные им данные (в том числе и в части, касающейся близких родственников) будут тщательно проверены. Такая проверка, в соответствии с требованиями Федерального закона "О государственной тайне", необходима в целях оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Отказ от прохождения проверки рассматривается как нежелание и неготовность работать в органах наркоконтроля России.
Необходимо отметить, что каждый зачисленный (принятый) на службу (работу) в ФСКН России берет на себя обязательство и дает подписку о неразглашении ставших известными в период работы охраняемых законом сведений, а нарушение этого обязательства может повлечь за собой уголовную ответственность.
Процесс изучения и проверки кандидатов занимает длительное время (как правило, до шести месяцев) . Сотрудник кадрового аппарата сообщает кандидату о принятом решении о зачислении (приеме) на службу (работу) .
Кандидат не может быть принят на службу (работу) в случаях:
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч. 3, п. 1; Закон Российской Федерации "О государственной тайне", ст. 22);
лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч. 3, п. 2);
наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, а также наличия у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому Министерством здравоохранения Российской Федерации (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч. 3, п. 3; Закон Российской Федерации "О государственной тайне", ст. 22);
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч. 3, п. 4);
близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч. 3, п. 5);
наличия гражданства иностранного государства (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч, 3, п. 6);
отказа от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, являющихся объектами налогообложения (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21.
Источник: дальше здесь