г подольск почта россии

Ответ от
Не сам, но племянница работала. Зарплата зависит от должности. Даже нет, не от должности, а от статуса, что ли. Там на одной должности можно быть - специалистом, старшим специалистом, старшим специалистом-руководителем группы и так далее.
И з/п меняется условно, от 40 тыс до 140 тыс. (это гросс).
Премии в зависимости от отдела - либо до 10% каждый месяц, в зависимости от каких-то коэфициентов, либо 20% каждый квартал постоянно.
Суммарного учета рабочего времени нет, но переработки оплачивают в 2-ом размере (если ты пятидневщик) или вообще никак (если ты сменник).
Повышения - зависит от отдела. Где-то автоматические каждые три месяца, если не косячишь, где-то - в зависимости от того, как подмажешь руководство.
В общем, место - типичное для крупных компаний, ничем не лучше и не хуже. А с учетом того, что там постоянно что-то улучшается, то с одной стороны, это большой геморрой для сотрудников.
К слову, рассмотрите TNT, правда там есть риск скоро попасть под сокращения, но зато тогда уж пойдете в ПР хорошим спецом на достойную з/п, уж явно не жалкие 100 тыс.
Сплашед Дисмисс
(3465)
Вы не путаете ОПС 4 класса и ПР в целом?
Отставить упаднические настроения. Уже даже учителя муниципальных школ под соточку получают (официально), а вы мне про 25 тыс на новой сортировке заливаете.