Коллективный договор где регистрируется
Автор Ђатьяна задал вопрос в разделе Трудовое право
Подскажите, как и где зарегистрировать коллективный договор? и получил лучший ответ
Ответ от Андрей Россиус[гуру]
Уважаемая Татьяна! Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
См. Положение о Регистре соглашений и коллективных договоров, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 68
Ответ от Наталия[активный]
Статья 50 Трудового кодекса Российской Федерации. Регистрация коллективного договора, соглашения
Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На территории Нижегородской области данные функции в соответствии с Постановлением Администрации Нижегородской области от 03 декабря 1992 г. N 260 "О проведении уведомительнойрегистрации и осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений на территории области" возложены на на департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области и органы по труду городских (районных) администраций.
Статья 50 Трудового кодекса Российской Федерации. Регистрация коллективного договора, соглашения
Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На территории Нижегородской области данные функции в соответствии с Постановлением Администрации Нижегородской области от 03 декабря 1992 г. N 260 "О проведении уведомительнойрегистрации и осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений на территории области" возложены на на департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области и органы по труду городских (районных) администраций.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Подскажите, как и где зарегистрировать коллективный договор?