график два через два

Ответ от Alexey H[гуру]
Сменная работа (Ст 103 ТК РФ)
Ст. 100 ТК РФ:
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя) , продолжительность ежедневной работы (смены) , в том числе неполного рабочего дня (смены) , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Однако рабочая неделя может не укладываться в стандартные 40 часов ( при работе два через два дня). Но это сменный график работы.
В Правилах внутреннего трудового распорядка нужно отразить:
Работникам устанавливается сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени, учетный период – 1 месяц. Время начала работы (...), окончание работы (...) , продолжительность смены (...) часов, перерыв для отдыха и питания – (...) часов, 2 дня рабочих, 2 дня выходных в соответствии с утвержденным графиком сменности. В табеле учета рабочего времени работникам следует отражать (...) часов работы в течение 2-х дней, и выходные дни - 2 последующих дня.