граждане узбекистана прием на работу



Нанять узбеков на работу

Автор Евгения Суровцева задал вопрос в разделе Трудовое право

КАк оформить на работу узбеков и получил лучший ответ

Ответ от Niki[гуру]
Для начала его нужно зарегистрировать по фактическому адресу организации, а для этого у него должна быть миграционная карта и печать в паспорте (соответтвующая печати на миграционке) о пересечении границы (действие карты не более 3х дней) . Так вот, идете с этой миграционкой (точнее с копией) и копией паспорта (а так же с заверенными копиями учредительных документов предприятия, с доверенностью от предприятия, что Вы имеете право оформлять иностранных граждан) . а так же нужно захватить папку-скоросшиватель, в УФМС. Там заполняете бланк (номер забыла) , ставите печать организации и через несколько дней забираете отрывной корешок. Далее с иностранцем нужно пройти медостмотр (чтобы получить сертификат о здоровье) и опять со всеми его документами, а так же с фотографиями и бланком идете в УФМС, если квота открыта, то минимум за две недели ему сделают разрешение на работу. После выдачи разрешения составляете с ним срочный договор (окончание работ - не позднее того срока, который указан в разрешении, кстати, нельзя забывать, что если у нег в разрешении стоит специальность, например "слесарь", то и в договоре он должен быть именно слесарем) в 3х экземлярах (один для УФМС) и заполняте снова бланк (вроде 183 форма) тоже в 3х экз. И снова в УФМС. Один бланк (183) в 10-дневный должен быть в УФМС, другой такой же в налоговой, а вот третий - в з-х дневный срок в центре занятости, там везде ставят отметки и отдают корешки. После этого он может работать. Кстати, корешок о регистрации на рук иностранцу не выдается, только копия, а после увольнения - в двух дневный срок сдается в УФМС!!!! Так же в УФМС нужно подать бланк об увольнении сотрудника в двух экз. (оповещать налоговую и центр занятости не нужно)

Ответ от ЕфимЫч[гуру]
А у вашей организации есть разрешение на использование иностранной рабочей силы. Если нет то не можете.

Ответ от Olia[гуру]
Вечер добрый!Он должен представить разрешеие на работу. или оформте его сами. потом уведомляете налоговую, службы занятости и ФМС. Он должен иметь уведомительную регистрацию и миграционную карту. Далее устраиваете либо по трудовому договору (уплата НДФЛ 30 % до 186 дней, ЕСН) , либо погражданско-правовому договору (тока НДФЛ и не принмаете в затраты). Нужна помощь-обращайтесь.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: КАк оформить на работу узбеков
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*