headhunting

Ответ от Ўлия Дианова[гуру]
Хедхантинг – это поиск руководящего персонала, редких специалистов, «высший пилотаж» рекрутинга.
Хедхантинг может происходить двумя путями:
1.заказчик сам называет кадровому агентству человека, которого хочет переманить в свою компанию;
2.аутстаффинг
3.конкретного человека работодатель не называет и в ходе целенаправленного поиска – Executive Search – рекрутер выходит на определенный круг компаний, где работают подходящие по требованиям клиента кандидаты, устанавливает с ними контакт и выясняет, на каких условиях они согласятся поменять место работы. Вслед за этим следует выбор одного кандидата и представление его заказчику.