Автор Ёергей Гайворонский задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Идет ли трудовой стаж,если находишься в отпуске без содержания? и получил лучший ответ
Ответ от Наталья Новикова[гуру]
Трудовой стаж подсчитывается по трудовой книжке, соответственно, когда вы в отпуске без сохранения заработной платы, то стаж всё равно идёт. Это общий трудовой стаж. Другое дело стаж для исчисления очередного отпуска, здесь в расчёт идут только 14 дней вашего отпуска, всё остальное из расчёта права на очерёдный отпуск выбрасывается.
Источник: Начальник отдела по работе с персоналом
Ответ от Ѐумия Сейдахметова[новичек]
Обязательно.
Обязательно.
Ответ от Наташа Жабчик[мастер]
глупый вопрос конечно идёт
глупый вопрос конечно идёт
Ответ от Мила Макова[гуру]
Стаж идет только тогда, когда идут пенсионные отчисления. Следовательно: нет зарплаты - нет стажа.
Стаж идет только тогда, когда идут пенсионные отчисления. Следовательно: нет зарплаты - нет стажа.
Ответ от Волк Одиночка[активный]
если вы оформлены на 100% ставки то идет. но учтите что в год разрешается не более 14 дней "за свой счет". в противном случае администрация предприятия имеет полное право уволить вас за прогулы
если вы оформлены на 100% ставки то идет. но учтите что в год разрешается не более 14 дней "за свой счет". в противном случае администрация предприятия имеет полное право уволить вас за прогулы
Ответ от Елена Елена[гуру]
Нет. Отпуск за свой счет (без содержания) свыше 14 календарных дней не включается в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. И в трудовой стаж он тоже не включается, вы же не работали.
Нет. Отпуск за свой счет (без содержания) свыше 14 календарных дней не включается в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. И в трудовой стаж он тоже не включается, вы же не работали.
Ответ от ЁНЕЖУЛЬКА КРАСОТУЛЬКА[гуру]
конечно
конечно
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Идет ли трудовой стаж,если находишься в отпуске без содержания?