иерархия статусов

Ответ от Наталия Тузина[гуру]
Статус (от лат. status — положение, состояние) — положение гражданина.
Социальный статус обычно определяется как положение индивида или группы в социальной системе, имеющее специфические для данной системы признаки. Каждый социальный статус обладает определенным престижем.
Все социальные статусы можно подразделить на два основных типа:
-те, которые предписываются индивиду обществом или группой независимо от его способностей и усилий,
-и те, которые личность достигает своими собственными усилиями.
Разнообразие статусов
Существует широкий диапазон статусов:
предписанные,
достигаемые,
смешанные,
личные,
профессиональные,
экономические,
политические,
демографические,
религиозные
кровно-родственные,
которые относятся к разновидности основных статусов.
Кроме них существует огромное множество эпизодических, неосновных статусов. Таковы статусы
пешехода,
прохожего,
пациента,
свидетеля,
участника демонстрации,
забастовки или толпы,
читателя,
слушателя,
телезрителя
и т. д.
Как правило, это временные состояния. Права и обязанности носителей таких статусов часто никак не регистрируются. Они вообще трудно определимы, скажем, у прохожего. Но они есть, хотя влияют не на главные, а на второстепенные черты поведения, мышления и чувствования.
Так, статус профессора определяет очень многое в жизни данного человека. А его временный статус прохожего или пациента? Конечно же нет.
Итак, человек имеет:
-основные (определяющие его жизнедеятельность) и
-неосновные (влияющие на детали поведения) статусы.
Первые существенно отличаются от вторых.
За каждым статусом — постоянным или временным, основным или неосновным — стоит особая социальная группа либо социальная категория.
Католики, консерваторы, инженеры (основные статусы) образуют реальные группы. Например, пациенты, пешеходы (неосновные статусы) образуют номинальные группы или статистические категории. Как правило, носители неосновных статусов никак не согласуют поведение друг с другом и не взаимодействуют.
Люди обладают множеством статусов и принадлежат ко множеству социальных групп, престиж которых в обществе неодинаков:
-коммерсанты ценятся выше сантехников или разнорабочих;
-мужчины обладают большим социальным «весом» , чем женщины;
-принадлежность к титульному этносу в государстве не одно и то же, что принадлежность к национальному меньшинству,
и т. д.
Со временем в общественном мнении вырабатывается, передается, поддерживается, но, как правило, ни в каких документах не регистрируется иерархия статусов и социальных групп, где одних ценят и уважают больше других.
Место в такой незримой иерархии называется рангом, который бывает
-высоким,
-средним или
-низким.
Иерархия может существовать между группами
-в рамках одного общества (интергрупповая) и
-между индивидами в рамках одной группы (интрагрупповая) .
И место человека в них выражают также термином «ранг» .
Несовпадение статусов вызывает противоречие в интергрупповой и интрагрупповой иерархии, которое возникает при двух обстоятельствах:
когда индивид занимает в одной группе высокий ранг, а во второй — низкий;
когда права и обязанности статуса одного человека противоречат или мешают выполнению прав и обязанностей другого.
Высокооплачиваемый чиновник (высокий профессиональный ранг) скорее всего будет обладателем также высокого семейного ранга как человек, обеспечивающий материальный достаток семьи. Но отсюда автоматически не следует, что у него будут высокие ранги в других группах — среди друзей, родственников, сослуживцев.
Хотя статусы вступают в социальные отношения не прямо, а только косвенно (через их носителей) , они главным образом определяют содержание и характер социальных отношений.