инструктаж на рабочем месте периодичность проведения

Ответ от Ётас Сочинский[гуру]
Методические рекомендации по организации обучения по ОТ утверждены постановлением минтруда и минобразования №1/29 от 13.01.2003. Есть также ГОСТ 12.0.004-90,документ, обязательный к исполнению. Вкратце: вводный инструктаж проводится при приеме на работу специалистом по ОТ с вновь принимаемыми, переведенными и прикомандированными работниками, а также практикантами и представителями сторонних организаций, осуществляющих работы на терр. предприятия; инструктажи на рабочем месте - первичный, повторный и внеплановые, а также целевые проводит начальник цеха, первичный - при приеме на работу (как и вводный: с прикомандированными, практикантами и тп) , переводе на новую должность с другими условиями труда; повторный - не реже 1 раза в полугодие (может быть чаще по ведомственным норм. актам) ; внеплановый - после несчастного случая, при введении нового оборудования, новых стандартов и правил, изменении технологического процесса, по требованию органов надзора и при перерывах в работе (больничный, отпуск) более 30 кал дней (для опасных работ) и более 60 дней для простых работ. От инструктажей на рабочем месте могут бытьосвобождены некоторые категории работников, занятых на неопасных работах на основании перечня, утвержденного приказом директора. Целевой инструктаж - по наряду-допуску, при выполнении работ повышенной опасности (которые работник не выполняет регулярно) . На вводый и инстркуктажи на раб месте должны бытьпрограммы, журналы должны вестись по ГОСТу.
Источник: опыт работы