ип и сотрудник одновременно

Ответ от Ольга[гуру]
да, можно! Главное - налоги платите!! 🙂

Ответ от Olly[гуру]
Можно, по закону. Фактически же бывает так, что работодатель может быть против. В трудовом договоре у вас должно быть указан порядок начисления зарплаты - оклад, почасовая и т.д. Если работодателю будет невозможно контролировать куда Вы используете рабочее время, за которое он Вам платит, то он может расторгнуть трудовой договор.

Ответ от Маша Иванова[гуру]
Можно. Но по моему есть ограничения (гос служащие, кто еще не знаю).

Ответ от Алибэк[гуру]
Молоток!
Дерзай!
Я сам в 3-х местах работаю, из них 2 как ИП.
Только ты ИПБЮЛом не будешь, а обзовут тебя ИП. И всё.
С видом деятельности не ошибись! А то за лицензией отправят, застрелишься от испуга.

Ответ от Ётерва начинающая[гуру]
да пожалуйста
это вопрос уже был
в чем проблема?
в налоговой декларации будешь указывать 2 источника дохода, и все

Ответ от Людмила Юдаева[мастер]
Можно конечно никто не запрещает.
Но тут тебе сказали немного не правильно, будучи наемным работником налоги за тебя там платит твой наниматель.
Поэтому в налоговой ты должен будьшь отчитываться только за доход который приносит ИП.
Я просто сама ПБОЮЛ и "наемник"))

Ответ от 3 ответа[гуру]