Автор Natall9 задал вопрос в разделе Трудовое право
удержание из зп и получил лучший ответ
Ответ от Илья[гуру]
Удержание из заработной платы законно только в определенных случаях, например по исполнительному листу или при счетной ошибке, и обычно не может превышать двадцати процентов от суммы выплаты. Если деньги удержали без оснований, приказа или вашего согласия, это прямое нарушение прав. Сначала попробуйте урегулировать спор добровольно, направив работодателю письменное требование о возврате средств заказным письмом с уведомлением. Если результата нет, обращайтесь в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе они проведут проверку и могут выдать работодателю предписание об устранении нарушений. Также вы вправе подать заявление в прокуратуру. Не забывайте о сроках: по спорам о невыплате зарплаты дается один год, а по другим трудовым спорам — три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении.
Это не трудовое, это уголовное законодательство. Коллеги то что ДУМАЮТ?
нет, конечно не законно) начальника нет, Прикаов нет, оснований нет, да и вообще это все уголовщина какая то ...идите в Прокуратуру.
Прокуратура вам в помощь...
На трудовые споры распространяется обязательный досудебный порядок разрешения спора. Т. е. между Вами и работодателем должно произойти добровольное урегулирование конфликта. Если работодатель - человек душевный, то можно к нему и так сходить, поговорить, и добиться результата. А если нет, то лучше исключить нервотрепку и отправить заявление по почте письмом с уведомлением или заказным письмом. Если работодатель не примет меры, только тогда можно обращаться в суд. Т. е. в суде у Вас первым наперво выяснят, а пытались ли Вы урегулировать данный спор в досудебном порядке. И если нет, то Вас пошлют обратно куда подальше. При этом не забывайте, про сроки исковой давности - Вам нужно в них уложиться. Если говорить про добровольное урегулирование конфликта, то работодатель может начать кормить Вас обещаниями "придите завтра, после завтра, через неделю, через месяц", а за это время пройдет срок исковой давности. Насчет трудовой инспекции - да, действенная штука, но у них приемные дни могут быть не каждый день, а раз в неделю. Время будет идти, а исковые сроки будут таять. Опять же можно прошляпить.
Скажите пожалуйста, какие налоги вычитают из ЗП? и как узнать, сколько получаю за час?
Из заработной платы удерживается только НДФЛ в размере 13%. Остальные взносы работодатель платит за
подробнее...
Если иммигрант платить за патент месяц 4000 руб удержать ли из зарплаты еще подоходный налог 13%? спасибо!
Порядок оплата налога для:
1) Иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность по
подробнее...
Вычет из зарплаты законен?
Трудовой кодекс РФ
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из
подробнее...
Что такое НДФЛ? Как его выдирают из зарплаты ?
НДФЛ — это налог на доходы физических лиц. Его удерживают с большинства видов заработка.
подробнее...
Что такое соцпакет?
Соцпакет - это то, что пишется сейчас на рекламных щитах в защиту обеления заработной платы -
подробнее...
Объясните пожалуйста, что такое двойной налоговый вычет матери-одиночке?
у обычной матери из суммы начисленной зарплаты вычитают 1400 и оставшуюся часть умножают на 13%-это
подробнее...
взять кредит в банке и не платить,это возможно?
возможно. если бы все возвращали кредиты то ставки не были настолько огромными, так как в размер
подробнее...
материальная ответственность продавца в ювелирном магазине
Оспорить можно все, что угодно. Если есть камера, значит должна быть служба безопасности, т. е.
подробнее...
Поведайте о здоровье детей севера.
у детей с севера не хватает витамина С, поэтому необходимо кушать как можно больше апельсинов, И
подробнее...
срок давности счётной ошибки
3 года. Удержать могут не более 20% от начисленной суммы в месяц до полного погашения
подробнее...
Пенсионный налог
С Вас будут удерживать налог в ПФР из зп в госучреждении. Как предприниматель ИП вы обязаны
подробнее...
Добрый день. Подскажите пожалуйста, какие взносы, налоги платятся работодателем за работника по мимо вычета НДФЛ (13%).
Здравствуйте!
Как оформить и вести кадровую документацию
--
Ежемесячно НДФЛ 13% за
подробнее...