Автор Вероника задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Руководители, бухгалтера, кадровики!!! -можно ли в течение года менять штатное расписание? и получил лучший ответ
Ответ от HandSome[гуру]
В начале года утверждается штатное расписание. Делается приказ об утверждении штатного расписания, в котором указывается, что корректировку штатного расписания директор оставляет за собой. Если знаете, что будете нанимать, скажем, бухгалтера, то закладываете в штатное расписание должность, ставку и указываете, что вакансия свободна. Когда возьмете сотрудника на работу, то просто делаете приказ на прием. А если вас в середине года осенило, что нужен, ну не знаю.. . еще бухгалтер или старший помощник младшего дворника, то делается приказ о корректировке штатного расписания, в котором прописывается штатная единица (должность, оклад и пр. ) и второй приказ - уже о приеме на работу.
Можно, а иногда даже нужно. Инспекция по труду требует -если у вас есть в штате единицы с оплатой равной сумме прожиточного минимума, после увеличения правительством суммы прожиточного минимума пересмотреть штатное расписание в сторону увеличения тарифных ставок и окладов, так как з/плата не может быть ниже суммы прожиточного минимума. Правда огранизации сами редко идут на это, чаще если проверка выдала предписание или кто-то написал жалобу.
добавляю к вышесказанному о "можно" - нужно аргументировать необходимость введения новой штатной единицы. Кстати, Вы не уточнили к какому типу предприятий относитесь
у меня ШР меняется ежемесячно! Пиказ на новое ШР - и вперед!
Конечно, можно. Пишете приказ о введении новой должности, приложение - новое штатное. Это делается до приема человека на новую должность .
Да, приказом.
конечно можно
Нет. Нельзя. только по договору.
Можно!!! однозначно! только надо обязательно приказ директора создать об изменении штатного расписания
Какая должна быть дата введения штатного расписания при сокращении штатов?
Новая редакция штатного расписания должна вводиться в действие в день увольнения работников. При
подробнее...
какие права и обязанности у генерального деректора?
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом -
подробнее...
На основании чего можно ввести в штаты поликлиники должность заместителя главного врача по общим вопросам?
Руководитель медицинской организации вправе самостоятельно формировать и утверждать штатное
подробнее...
Какие документы относятся к организационным?
Организационные документы - это комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том
подробнее...
Устроилась секретарем, там нужно вести документооборот, приказы печатать, кадры оформлять, возникли проблемы как мне ка
1. Штатное расписание составляй и утверждай задним числом на 2010 год, например 11 января 2010 года
подробнее...
Чем отличается сокращение численности работников от сокращения штата?
Чем отличается понятие "сокращение штата сотрудников" от понятия "сокращение численности
подробнее...
опасные условия труда
аттестация рабочего места проводится Отделом труда и
подробнее...
как определяется тарифная ставка работникам
Тарифная ставка ( оклад ) — в трудовом праве фиксированный размер оплаты труда работника за
подробнее...
Обязана ли администрация известить работника об изменении оплаты труда за 2 месяца или ст
Cоглашение к трудовому договору об изменении заработной платы, оформляется в письменной форме.
подробнее...