Как отказать после собеседования
Автор Б м задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Как вежливо отказать соискателю вакансии?(подходит по всем параметрам) и получил лучший ответ
Ответ от Archangel[гуру]
Ну это смотря при каких обстоятельствах, если по телефону или при встрече, то я делаю примерно так:
"Здравствуйте, ХХХ! Да мы рассмотрели вашу кандидатуру. К сожалению мы (генеральный директор, отдел персонала, главный бухгалтер) остановились (остановился, выбрал, утвердила) на другом соискателе. Если у нас вновь будет открыта вакансия на данную должность или должность на ступень выше, то мы обязательно обратимся к папке со всеми успешными кандидатами, где и будет находится ваша анкета. Желаем Вам успехов в поиске!"
Вот и всё. Во-первых: человека не обидишь, а во-вторых: вдруг тебе понадобится кадровый резерв.
Успехов.
"На эту должность удачно прошли собеседование несколько кандидатов, выбор будет производиться по результатам обсуждения работадателями всех кондидатов и объективного выбора наиболее проффессиональной кандидатуры. Мы будем надеемся что повезет именно Вам. Желаем удачи"
....спустя 2-3 и т.д дня....К великому сожалению выбрали другого Нам очень жаль вы были одним из самых достойных....
Сказать, что на данное место уже принят человек (пришел раньше). Только зачем отказываать если по всем параметрам подходит?
ну так сказать вежливо... а давайте мы с Вами поменяемся местами... а не пойти бы мне на...: -)
намекнуть, что кто то из высшего руководства уже одобрил своего человека)) ) или сказать что решили повысить когото из своих сотрудников!
Я вам перезвоню...