как начисляется премия в рк

Ответ от Ѐегина Фатыхова[новичек]
На закладке «Расчет зарплаты» Рабочего стола программы «Зарплата и управление персоналом» нажимаем на ссылку «Дополнительные начисления» . В открывшемся списке дополнительных начислений нажимаем кнопку «Добавить» . В названии пишем название премии (так как нужно, чтобы отражалось в расчетном листке) . Выбираем способ расчета (в нашем примере «Фиксированной суммой») . На закладке «Использование» ставим точку, что начисление является премией и указываем, за какое количество месяцев выплачивается премия (Это необходимо для верного расчета среднего заработка, если премия единовременная, например, за нахождение клиента, за заключение сделки и т. д. тогда ставим 1). Нажимаем «ОК». На закладке «Расчет зарплаты» Рабочего стола программы «Зарплата и управление персоналом» нажимаем на ссылку «Регистрация разовых начислений» .Нажимаем кнопку «Добавить» . В открывшемся документе на закладке «Доп. начисления» нажимаем кнопку «Добавить» . Выбираем сотрудника, которому хотим начислить премию и выбираем созданный нами вид начисления, в показатель для расчета ставим нужную нам сумму и нажимаем кнопку «Рассчитать» . Нажимаем «ОК» . Все премия фиксированной суммой начислена. Для расчета премий процентом следует пользоваться типовыми видами начислений «Премия месячная» и «Премия по итогам года» . В настройках этих начислений, на закладке «Прочее» можно отредактировать базу.
С картинками тут:
Источник: