Автор Вячеслав Афонасенко задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Как наказать работодателя за несвоевременную выплату "черной" зарплаты? и получил лучший ответ
Ответ от Александр Федяинов[новичек]
Прямом в прокуратуру с заявлением, выплатит все, а если немного напуагете - выплатит полностью и сразу.
Ответ от Ангел ***[гуру]
никак. это один из рисков))))))))))))
никак. это один из рисков))))))))))))
Ответ от Дмитрий[гуру]
ответ прост уволится и найти официальную работу
ответ прост уволится и найти официальную работу
Ответ от Ёоломон Сальмонелло[гуру]
Это он тебя может наказать невыплатой зарплаты!!
Это он тебя может наказать невыплатой зарплаты!!
Ответ от Людмила[гуру]
бегите с этой фирмы
бегите с этой фирмы
Ответ от Виктория З[гуру]
никак. вы сами создали себе проблему. Работайте только с белой з/п
никак. вы сами создали себе проблему. Работайте только с белой з/п
Ответ от Иван Брылёуууу[активный]
как наказать черную ЗП? если только нос ему сломать, но можно сесть за это. я бы сделал так: всеми правдам и неправдами добился получения своих денег, а после бы отказал бы работать за чернуй ЗП! и требовалбы что бы выплачивал бы он легально деньги, тогда и доебаться можно если что, да и пенсинные накопления больше будут)
как наказать черную ЗП? если только нос ему сломать, но можно сесть за это. я бы сделал так: всеми правдам и неправдами добился получения своих денег, а после бы отказал бы работать за чернуй ЗП! и требовалбы что бы выплачивал бы он легально деньги, тогда и доебаться можно если что, да и пенсинные накопления больше будут)
Ответ от Ольга[гуру]
ни как. работодатель обязан платить ту зарплату, которая в трудовом договоре прописана. а всё, что в конверте - это на усмотрение работодателя. можно, конечно, попытаться собрать доказательства получения зарплаты в конверте, например, "левые" ведомости, если они, конечно, существуют. свидетелей можно найти, если найдутся те, кто согласится в суд с вами пойти. в итоге, если всё же до суда дойдет, то работодатель будет нести ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП (нарушение трудового законодательства) , а вы, как физ. лицо. , получающее зарплату в конверте - по ст. 198 УК РФ (уклонение от уплаты налогов физ. лиц) .
всё очень просто. все работодатели прекрасно знают, что ни кто ни куда не пойдет и официально ни кто ни чего доказывать не будет. нет желающих себя любимого под статью уголовного кодекса подводить.
ни как. работодатель обязан платить ту зарплату, которая в трудовом договоре прописана. а всё, что в конверте - это на усмотрение работодателя. можно, конечно, попытаться собрать доказательства получения зарплаты в конверте, например, "левые" ведомости, если они, конечно, существуют. свидетелей можно найти, если найдутся те, кто согласится в суд с вами пойти. в итоге, если всё же до суда дойдет, то работодатель будет нести ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП (нарушение трудового законодательства) , а вы, как физ. лицо. , получающее зарплату в конверте - по ст. 198 УК РФ (уклонение от уплаты налогов физ. лиц) .
всё очень просто. все работодатели прекрасно знают, что ни кто ни куда не пойдет и официально ни кто ни чего доказывать не будет. нет желающих себя любимого под статью уголовного кодекса подводить.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как наказать работодателя за несвоевременную выплату "черной" зарплаты?