как написать характеристику с места работы



Автор Ђатьяна Бортникова задал вопрос в разделе Другое

Как написать типовую характеристику с места работы? и получил лучший ответ

Ответ от ЗайчЕг Солнечный[гуру]
Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной деятельности. Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы и правильное резюме, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию.
Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. Лицо, подписавшее характеристику, несет ответственность за ее достоверность.
Характеристика работника в основном состоит из следующих сведений:
1) имя, отчество и фамилия сотрудника;
2) дата рождения;
3) образование, полученное сотрудником, какие учебные заведения где и когда окончил;
4) место работы, откуда предоставляется характеристика, с указанием должностей, которые занимал сотрудник за время работы в данной организации, и обязанности, которые должен был выполнять он на этих должностях;
5) отображаются положительные качества работника (деловые и личные) ; даются сведения о наградах и поощрениях;
6) сведения о курсах повышения квалификации, которые проходил сотрудник, а также об участии его в проектах компании;
7) указывается, для каких целей и для какой организации дается характеристика.
И тут следует отметить, что в зависимости от цели составления и использования, характеристика работника подразделяется на:
внутренняя характеристика работника - предназначенная для использования внутри организации;
внешняя характеристика работника - составляемая по запросам сторонних (относительно организации) субъектов и предназначенные для применения за пределами организации.
Характеристика сотрудника по содержанию и структуре зависит не только от субъектов ее использования (внутренних или внешних) , но и от ее целей. Внутренняя характеристика работника составляется (преимущественно) в следующих случаях:
при решении вопросов о переводах на вакантные должности,
о применении мер поощрения или дисциплинарного воздействия,
об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе (в ходе аттестации) ,
о поручении работнику новых обязанностей (например, руководства новым проектом) ,
о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и т. д.
Внутренняя характеристика работника оформляется и составляется исходя из общих правил и рекомендаций. Однако во внутренних характеристиках больший акцент должен быть сделан на трудовой деятельности работника.
В зависимости от цели составления характеристики в ней помимо качеств работника могут приводиться оценка творческого потенциала работника, выводы о его стремлениях, ожиданиях и притязаниях (например, на карьерный рост) , рекомендации по использованию его качеств и т. д.
Нередко внутренняя характеристика работника является составной частью других документов, например, представлений. Так как внутренняя характеристика работника составляется исключительно для внутреннего пользования, то указывать в ней место представления не нужно.
В некоторых случаях возникает необходимость в указании должностного лица, по просьбе (требованию) которого составлена характеристика.
Пример характеристики

Ответ от Ёвета[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как написать типовую характеристику с места работы?
спросили в Другое
как написать характеристику предприятия
Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека
подробнее...

Помогите написать характеристику повару практиканту
Образец характеристики с места работы (хорошая) :

ХАРАКТЕРИСТИКА

Ф. И. О.
подробнее...

как написать общую характеристику человека для суда
В суд как правило предовтавляется несколько характеристик. Одна от участкового, это затребует
подробнее...

Где взять "характеристику по месту жительства"?
Вы не указали, для чего она Вам. Если в какое-либо уголовное дело - то вообще чем больше
подробнее...

Как правильно написать характеристику на себя (опекунство)?? ? Желательно образец.
Для установления опеки над недееспособным гражданином, обязательно представляется справка и
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

какие документы нужны для усыновления ребенка. Это ребенок моей жены, отец ребенка написал отказную
Документы на усыновление.

Список документов, необходимых для оформления усыновления
подробнее...

кто может скинуть образец характеристики с места жительства?
она пишется в произвольной форме, Иванов Иван Иванович проживает по адресу ул. Ленина д. № 1 кв. 7,
подробнее...

подскажите как правильно написать характеристику по месту жительства
примерный образец
ХАРАКТЕРИСТИКА
Мы проживаем в одном доме №__ по ул__ в г___ и являемся
подробнее...
спросили в Другое
нужен образец характеристики воспитателя детского сада
Характеристика-представление
Петрова Татьяна Ивановна, родилась в 1973 году.
Окончила
подробнее...

хочу подать на алименты. Незнаю куда подавать документы. И какие документы нужно собрать? Прошу подсказку.
документы подают в суд, а справку о доходах ответчика можно запросить через суд....подробнее...
спросили в Другое
как написать положительный отзыв от соседей для устройства на работу
НАПРИМЕР :

Образец характеристики с места жительства

ХАРАКТЕРИСТИКА
на
подробнее...
спросили в Другое
как правиль написать характеристику по практике юриста
Отчет по практике юриста
Отчет по практике юриста, особенности и основное содержание
подробнее...
спросили в Другое
Как написать характеристику с не официального места работы?
Образец характеристики на работника фирмы

Характеристика Захарова Николая Васильевича
подробнее...
спросили в Другое
как написать характеристику с места работы для поступления в ВУЗ
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ООО «Резерв»
__________________ / Петров П. П. /подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*