как отправить в командировку не сотрудника организации

Ответ от Heleha Hali[гуру]
ЕСЛИ В КОМАНДИРОВКУ ЕДЕТ ВНЕШТАТНЫЙ СОТРУДНИК
Можно ли признать такую поездку командировкой? Нет, такая поездка командировкой не является. Ведь она осуществлена работником в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений с работодателем (ст. 166 ТК РФ) .
Следовательно, затраты такого сотрудника на проезд и проживание в гостинице не должны рассматриваться как командировочные расходы. Соответственно, суммы возмещения сотруднику указанных затрат являются, по существу, его дополнительным вознаграждением за выполняемые (оказываемые) по гражданско-правовому договору работы (услуги) . Поэтому они облагаются ЕСН на общих основаниях (с учетом п. 3 ст. 238 НК РФ) . На это неоднократно указывали контролирующие органы (Письма Минфина России от 30.06.2005 N 03-05-02-04/128, ФНС России от 13.04.2005 N ГВ-6-05/294@, УФНС России по г. Москве от 10.05.2007 N 21-18/385, от 20.04.2007 N 21-11/037533@).
Важно, что позднее Минфин России поменял свою позицию на прямо противоположную. В частности, в Письмах от 14.07.2006 N 03-05-02-04/189, от 13.12.2007 N 03-04-06-02/219 было разъяснено, что указанные суммы ЕСН не облагаются.
Суды также считают, что указанные компенсационные выплаты не облагаются ЕСН, так как не подпадают под объект обложения этим налогом.