Автор ~ Зелёный Террор ~ задал вопрос в разделе Прочие дела домашние
Отпрaшивaюсь нa 2 дня с рaботы, нa похороны, нaчaльство трeбуeт свидeтeльство о смeрти, мол токa тогдa отпустят и получил лучший ответ
Ответ от Аликпер агакишиев[гуру]
...напишите заявление, что просите кратковременный отпуск на два дня по семейным обст. ( похороны родственника )
подтверждающие документы при необходимости - представите после выхода на работу.
Идите к первому лицу, на приеме не плачьте, не повышайте голос, держитесь вежливо и с достоинством. Отпустят....
Ответ от Баба капа[гуру]
начальники-дебилы..
начальники-дебилы..
Ответ от **********[гуру]
ну предоставьте им копию свидетельства, если они такие неверующие. В чем проблема?
ну предоставьте им копию свидетельства, если они такие неверующие. В чем проблема?
Ответ от ***SKARLETT***[гуру]
они... придурки что ли???.
они... придурки что ли???.
Ответ от Незнакомка[гуру]
А может еще и покойника к ним привезти
А может еще и покойника к ним привезти
Ответ от Ўлия Никишина[новичек]
так в чем проблема предоставьте и все днла
так в чем проблема предоставьте и все днла
Ответ от Елена[гуру]
вообще то потом привозят свидетельство о смерти, если вам будет оплачиваться, а если нет то не обязательно!
вообще то потом привозят свидетельство о смерти, если вам будет оплачиваться, а если нет то не обязательно!
Ответ от NZ[гуру]
Пипец идиоты, у меня муж сработы ушел психанул, когда ему не поверили что женился, просили показать регистрацию брака))
Пипец идиоты, у меня муж сработы ушел психанул, когда ему не поверили что женился, просили показать регистрацию брака))
Ответ от Girl cat[мастер]
да уж ну и начальство у вас (((
да уж ну и начальство у вас (((
Ответ от Волчок[гуру]
Есть даже компенсация за смерть близкого, так что привезите копию, что тут такого
Есть даже компенсация за смерть близкого, так что привезите копию, что тут такого
Ответ от ОЧЧ оптимистиЧЧная натура[гуру]
ужас....
ужас....
Ответ от раненая в жоп[гуру]
До этого 15 раз отпускали, а теперь свидетельство требуют?
До этого 15 раз отпускали, а теперь свидетельство требуют?
Ответ от Изменчивая[гуру]
Согласно ст. 128 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на получение отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Смерть близкого человека будет являться уважительной причиной.
Продолжительность этого отпуска определяется по соглашению между работодателем и работником.
В случае смерти близких родственников работодатель обязан предоставить работнику такой отпуск продолжительностью до 5-ти календарных дней.
Однако, если для того, чтобы добраться до другого города и вернуться после похорон на работу требуется больше времени - это также является уважительной причиной, и поэтому работодатель должен это учитывать, и не применять к Вам дисциплинарных взысканий, если Вы в 5 дней не укладываетесь. В противном случае Вы смело можете обращаться в суд, и суд признает действия работодателя незаконными.
Согласно ст. 128 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на получение отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Смерть близкого человека будет являться уважительной причиной.
Продолжительность этого отпуска определяется по соглашению между работодателем и работником.
В случае смерти близких родственников работодатель обязан предоставить работнику такой отпуск продолжительностью до 5-ти календарных дней.
Однако, если для того, чтобы добраться до другого города и вернуться после похорон на работу требуется больше времени - это также является уважительной причиной, и поэтому работодатель должен это учитывать, и не применять к Вам дисциплинарных взысканий, если Вы в 5 дней не укладываетесь. В противном случае Вы смело можете обращаться в суд, и суд признает действия работодателя незаконными.
Ответ от счастье есть[гуру]
после похорон обычно предоставляют документ ( копию справки о смерти или копию свидетельства)
после похорон обычно предоставляют документ ( копию справки о смерти или копию свидетельства)
Ответ от Ёамбука[гуру]
на похороны сотрудник имеет право взять три дня за свой счет . не нужно отпрашиваться, пишите за свой счет .
на похороны сотрудник имеет право взять три дня за свой счет . не нужно отпрашиваться, пишите за свой счет .
Ответ от шведович[гуру]
К сожилению, у меня так же было, но после похорон принес этим дебилам свидетельство о смерти и по закону дают ТРИ дня !!!
К сожилению, у меня так же было, но после похорон принес этим дебилам свидетельство о смерти и по закону дают ТРИ дня !!!
Ответ от Tanisol[гуру]
По Закону, руководство имее право (т. е. не обязано) предоставить работнику отпуск без сохранения содержания на похороны, свадьбу. Если не ошибаюсь, до 3-х дней. Так что просьба нормальная.
По Закону, руководство имее право (т. е. не обязано) предоставить работнику отпуск без сохранения содержания на похороны, свадьбу. Если не ошибаюсь, до 3-х дней. Так что просьба нормальная.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Отпрaшивaюсь нa 2 дня с рaботы, нa похороны, нaчaльство трeбуeт свидeтeльство о смeрти, мол токa тогдa отпустят