как подсчитать отпускные деньги

Ответ от Мистерия[гуру]
Для начала необходимо сложить выплаты, начисленные работнику за последние три календарных месяца (расчетный период). Получившуюся сумму нужно разделить сначала на три, а затем на среднемесячное число календарных дней, которое равно 29,6. Выведенный таким образом средний заработок умножаем на количество дней отпуска и определяем сумму отпускных, причитающихся сотруднику.
Теперь разберемся, какие именно выплаты необходимо учитывать при расчете среднего заработка. Их перечень найдем в пункте 2 Положения. Сюда входит начисленная зарплата, вознаграждения, авторские гонорары, доплаты за мастерство, разряд и т. д. Отметим, что список является открытым. Но есть и ограничение: виды вознаграждения должны быть предусмотрены системой оплаты труда на предприятии и не являться адресными (как, например, материальная помощь или подарок к юбилею) .
И это еще не все. Часто сотрудников премируют по итогам не только месяца, но квартала и года. Поощрение, выданное за один месяц, единожды учитывается при расчете среднего заработка. А вот награду за определенный период придется разделить на число месяцев этого отрезка времени: квартальную премию - на 3, а годовую - на 12. Полученную цифру следует учесть в каждом месяце расчетного периода.
Источник: http://www.klerk.ru/articles/?24382