как понять гибкий график

Ответ от Анастасия[новичек]
гибкий рабочий график-это когда хочешь тогда и приходишь на работу, а ненормированный рабочий день-начальство может сказать сутками работать

Ответ от Ёветлана Давыдова[гуру]
Это значит: Продавай квартиру и переезжай жить на работу

Ответ от Џнни[гуру]
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. (Фактически работа - на результат)
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
За ненормированный рабочий день пологается дополнительный отпуск к основному (не менее 3-х дней)
.

Ответ от Лейла[гуру]
Значит, не с 9 до 18,а как получится. Возможно, и в воскресенье.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]