как посчитать неотгуленный отпуск при увольнении

Ответ от Анна[гуру]
Сумма заработной платы за последние 12 месяцев : 12 месяцев : 29,4 х кол-во причитающихся к компенсации дней неиспользованного отпуска, которые определяются так:
1 отработанный месяц - 2,33 дня,
2 месяца - 4,66 дней,
3 месяца - 6,99 дней,
4 месяца - 9,32 дня,
5 месяцев - 11,65 дней,
6 месяцев - 13,98 дней,
7 месяцев - 16,31 дней,
8 месяцев - 18,64 дней,
9 месяцев - 20,97 дней,
10 месяцев - 23,3 дня,
11 месяцев - 28 дней,
12 месяцев - 28 дней.