как произвести впечатление на собеседовании

Ответ от Кирпич[гуру]
Самое главное незабудь мозги дома.

Ответ от Канат Турежанов[мастер]
Встречают по одёжке.... провожают тоже плохо...

Ответ от Ёергей Емельянов[активный]
Прежде всего, следует знать часто задаваемые вопросы не только по профессиональному опыту, но и о личных качествах. Вот некоторые из них:
Что вы знаете о нашей компании?
Для тех, кто хорошо подготовился к встрече, вопрос не будет сложным. Расскажите о сфере деятельности компании, ее истории, положении на рынке, планы по развитию, ее сильных сторонах, товарах или услугах, клиентах, проектах, положительных отзывах. Не стоит говорить о том, что компания вам интересна только потому, что она крупная, известная и что «в ней много платят» .
Каждому работодателю важно найти такого сотрудника, который будет к нему лоялен не только из-за размера заработной платы, а в большей степени ценить, так называемые, нематериальные активы — имя компании, корпоративную культуру и т. д. Будьте готовы аргументировано ответить на вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.
Особое внимание уделите подготовке к вопросу "Расскажите о себе", т. к. он является одним из наиболее важных и решающих.
Кандидаты без опыта прохождения интервью начинают рассказывать о себе все: где родился, учился, какие увлечения. Это утомляет. Если ваш рассказ будет долог и непоследователен, у собеседующего может сложиться мнение о вашей неструктурированности.
Помните, что вам нужно рассказывать о себе не то, что вы считаете интересным, а что может быть применимо на вакантной должности и полезно для компании.
Отвечая на этот вопрос, следует рассказать о ваших лучших качествах, связав их с достижениями на текущем (предыдущем) месте работы.
Кроме того, таким образом вы покажете потенциальному работодателю и вашу самооценку, и ориентацию на достижение результата.
Достижения могут быть в профессиональном и личностном плане. Достаточно привести 4-5 ярких примеров. Они должны быть содержательными, но краткими. Не стоит и приукрашать их.
При рассказе о себе, избегайте слова "мы". Работодателю интересно услышать вашу историю, и понять в чем заключается ваша компетентность. Необходимо отметить важность предоставления вами на интервью достоверной информации, будь то данные о размере вашего дохода или должностных обязанностях. В любом случае следует говорить только правду. И если у вас не требуют документов, верят на слово, то это не означает, что какое-либо искажение не всплывет наружу. Последствия могут быть очень неприятными.
Помните, что рассказом "о себе" вы показываете будущему работодателю, что вы можете способствовать росту и развитию компании. Удачи тебе!

Ответ от Ѐубен Степанян[новичек]
Как известно, на первые минуты приходится 90% того впечатления, которое вы производите на собеседника. Специалисты по этикету советуют не забывать об этом, когда обираетесь на ответственную встречу Одна из таких встреч — собеседование при приеме на работу.
•Специалисты по дело этикету не дают однозначного ответа вопрос, в какой одежде лучше прийти на собеседование. Скорее всего выбор костюма во многом определяется вашей будущей деятельностью. Если направляетесь на собеседование в серьезную организацию, лучше надеть костюм. Если в рекламное агентство, можно позволить себе что-нибудь оригинальное и яркое. Главное, чтобы вам было комфортно.
•Обязательное условие: одежда и обувь должны быть в хорошем состоянии
• Дамам советуют на всякий случай положите сумочку запасную пару колготок.
• Помните, что точность — вежливость королей, и не опаздывайте на встречу. Если вы плохо представляете местоположение вашей предполагаемой работы, спланируйте свою поездку по времени. Можно провести «разведку» и хрономет¬раж накануне, чтобы в ответственный день не тратить силы и нервы на поиск неизвестной вам улицы и дома.
• На собеседование не принято приходить намного раньше положенного вре¬мени. Если вы прибыли раньше, лучше подождите назначенного часа на улице. Ваш ранний приход могут расценить как неумение планировать свой день и распоряжаться временем.
• Если в приемной вам пришлось ждать больше 30 минут, стоит задуматься, а ценят ли в этой фирме время своих сотрудников и соискателей, а также самих сотрудников.
• Будьте вежливы с секретарем, который, возможно, будет первым, кто встре¬тит вас перед собеседованием. Ваш потенциальный работодатель, скорее всего, поинтересуется у персонала, какое впечатление вы на него произвели.
• Во время разговора не отводите глаз от собеседника, не смотрите в сторону, поддерживайте так называемый зрительный контакт.
• Если во время приветствия вам подали руку, спокойно пожмите ее и улыб¬нитесь.
• Не забывайте, что улыбка помогает расположить к себе собеседника.
• Не присаживайтесь на стул или в кресло без приглашения. Если пауза за¬тянулась, вежливо поинтересуйтесь, где вам разрешат присесть.
•Во время беседы вам могут предложить чай, кофе или прохладительные напитки. Пить или не пить? Специалисты ло деловому общению советуют не отказываться от напитков. Всегда полезно сделать два-три глотка чая, который выручит, если вдруг от волнения пересохло горло.
•Даже если ваш собеседник закурил, вам лучше не курить во время разгово¬ра.
• В сумочке держите наготове блокнот и ручку, чтобы записать необходимую информацию и задать вопросы в конце беседы.
•О принятом решении вам могут сообщить сразу после окончания собесе¬дования или по прошествии какого-то времени. Если в назначенный день вас не информировали по телефону, можно напомнить о себе и поинтересоваться результатами собеседования. Ничего страшного в этом нет. Ваши сомнения развеются и вы избавите себя от томительного ожидания.

Ответ от 3 ответа[гуру]