Как рассчитать стоимость одного рабочего дня
Автор Milly in Love задал вопрос в разделе Финансовое право
как правильно рассчитать стоимость одного рабочего дня? и получил лучший ответ
Ответ от Kati[гуру]
берете календарь, считаете рабочие дни ( по 6-дневной или 5-дневной р/неделе) оклад делите на эти дни= получаете среднедневную, ее умножаете на 3. Премия и добавка зависит от Вашей договоренности и Вашего отношения к этому человеку. Если Вы довольны его работой и намерены прибегнуть к его услугам вновь - заплатите.
Ответ от Людмила Манько[новичек]
Полностью согласна с Kati, для расчёта среднедневной з/пл в расчёт не берутся премии и доплаты.
Полностью согласна с Kati, для расчёта среднедневной з/пл в расчёт не берутся премии и доплаты.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: как правильно рассчитать стоимость одного рабочего дня?