Автор Cherrybee задал вопрос в разделе Смена и поиск места работы
как можно снятся с учета в центре занятости? и получил лучший ответ
Ответ от Mr. Yurashka[гуру]
Автоматически.
Mr. Yurashka
(16290)
Не надо ходить и отмечаться. Просто ЗАБУДЬ!
Ответ от ***Аленький ЦвЕтОчЕк***[гуру]
Если найти работу вам удалось самостоятельно, то снимитесь учета в центре занятости в таком порядке: заполните бланк заявления и предоставьте в службу занятости справку с места работы или приказ о назначении на должность. Этими документами следует воспользоваться только в том случае, если работодатель не оставил запись в вашей трудовой книжке. Примерный текст заявления: «Прошу снять с учета в связи с трудоустройством в такую-то организацию, на такую-то должность с такого-то числа».
Бланк заявления возьмите в службе занятости.
Справка с места работы - это официальный документ, который предназначен для подтверждения факта работы сотрудника в организации, его должность и т. д. Она должна содержать такие реквизиты, как официальное название организации, ее юридический адрес, фактическое местонахождение, ИНН, ОГРН и т. д. В справке должны излагаться сведения о факте работы на предприятии, вашей должности и заработной плате.
Справка с места работы действительна в течение одного месяца.
Также для снятия с учета, вместо справки, можно предоставить в службу занятости копию приказа о приеме на работу, которая должна быть заверена печатью работодателя и подписью ответственного сотрудника (обычно - кадровика). Из приказа должно быть видно, с какого числа и на какую должность вас принимает организация на работу.
Если на новом месте работы вам будет сделана запись в трудовой книжке о приеме на должность, то с учета в службе занятости вас снимут, когда вы обратитесь туда, чтобы забрать хранящийся там пакет документов, в том числе и трудовую книжку. Книжку вам выдадут на основании справки отдела кадров организации.
Если найти работу вам удалось самостоятельно, то снимитесь учета в центре занятости в таком порядке: заполните бланк заявления и предоставьте в службу занятости справку с места работы или приказ о назначении на должность. Этими документами следует воспользоваться только в том случае, если работодатель не оставил запись в вашей трудовой книжке. Примерный текст заявления: «Прошу снять с учета в связи с трудоустройством в такую-то организацию, на такую-то должность с такого-то числа».
Бланк заявления возьмите в службе занятости.
Справка с места работы - это официальный документ, который предназначен для подтверждения факта работы сотрудника в организации, его должность и т. д. Она должна содержать такие реквизиты, как официальное название организации, ее юридический адрес, фактическое местонахождение, ИНН, ОГРН и т. д. В справке должны излагаться сведения о факте работы на предприятии, вашей должности и заработной плате.
Справка с места работы действительна в течение одного месяца.
Также для снятия с учета, вместо справки, можно предоставить в службу занятости копию приказа о приеме на работу, которая должна быть заверена печатью работодателя и подписью ответственного сотрудника (обычно - кадровика). Из приказа должно быть видно, с какого числа и на какую должность вас принимает организация на работу.
Если на новом месте работы вам будет сделана запись в трудовой книжке о приеме на должность, то с учета в службе занятости вас снимут, когда вы обратитесь туда, чтобы забрать хранящийся там пакет документов, в том числе и трудовую книжку. Книжку вам выдадут на основании справки отдела кадров организации.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как можно снятся с учета в центре занятости?